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シンクドッグ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅95%のメンバーが未経験・ 異業種からのスタート。 同じ入口を通ってきた 先輩ばかりです ✅1~3か月目は本社(品川区 北品川)で研修。マナー研修/ IT基礎/実機講習をひととおり ✅eラーニング・書籍で自分の ペースの復習ができ、社外の 専門研修にも参加できます ✅資格取得支援は100種類以上が 対象。受験代は年3回まで 会社が負担します ✅配属後も上長との毎日の ミーティングとOJTがあり、 一人で抱え込まずに進められます ✅等級制度と連動した キャリアアッププラン評価。 できることが増えると 給与に反映されます ✅入社3年目で年収400万円台、 入社5年で600万円台の 実績者も在籍しています ✅月給228,800~250,000円・ 固定残業代なし/年間休日122日・ 土日祝休み/残業は月平均10時間以下 ✅運用保守→設計・構築→クラウドと、 段階を踏んで上流へ進めます

仕事内容: ＼ネットという「道路」を 整える仕事です✨／ ✅95%が未経験・異業種から ✅マナー研修→IT基礎→実機講習 ✅完全週休2日(土日祝)/年休122日 ✅月給228,800~250,000円 インフラ(=仕事の土台になる 設備のこと)とは、ネットを道路、 データを車にたとえると 「道路を整備する仕事」です。 車(データ)が毎日きちんと 走れるように、道路(ネットや 機器)の状態を確認し、 必要なところを整えていきます。 機器の名前も、中で何が 起きているのかも、いまは 分からなくて大丈夫です。 本社での研修で、言葉の意味から 順番に覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨最初の3か月にやること ━━━━━━━━━━━━━━━ ・機器の状態確認 決まった時間に画面やランプを 見て「いつもと同じか」を 確かめ、記録します ・手順書に沿った設定変更 「この場合はここをこう変える」 と書かれた手順書のとおりに 操作します。慣れるまでは 必ず先輩が横で確認します ・報告書の作成 その日に確認したこと、 気づいたことを決まった様式に まとめます ・障害発生時の一次対応と 上長への報告 最初は「手順書のとおりに、 正確に、記録を残す」こと。 それがこの仕事の いちばんの基礎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から育てる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ いま活躍しているメンバーの 95%が未経験・異業種から のスタートです。 ■1~3か月目:本社で研修 (品川区北品川) ・ビジネスマナー研修 あいさつ・電話の受け方・ 報告の仕方といった 社会人の基本から ・IT基礎研修 パソコンやネットのしくみを 言葉の意味から順番に ・実機講習 実際の機器に触れて、 手を動かしながら覚えます ・eラーニング・書籍 自分のペースで復習できる 教材を用意しています ・外部研修 社外の専門講座にも 参加できます ■配属後:プロジェクト先でOJT ・OJT(=先輩と一緒に実際の 仕事をしながら覚える方法)で 少しずつ担当を広げます ・上長との毎日のミーティングで その日の疑問はその日のうちに ■その先:資格と等級で前へ ・資格取得支援は100種類以上が 対象。受験費用は年3回まで 会社が負担します (規定・上限あり/合否を問わず) ・等級制度と連動した キャリアアッププラン評価。 できることが増えると等級が 上がり、給与に反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 運用保守(=すでに動いている 仕組みを、止めずに守る仕事)で 基礎を固めたあとは、 サーバー(=データを預かって 配る役の機械)やネットワーク (=それらをつなぐ道)の 設計・構築へ。さらにその先は クラウド環境の運用へ進めます。 ・入社3年目:年収400万円台 ・入社5年:年収600万円台 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験で不安でしたが、毎日 上長とのミーティングがあり、 分からないことをすぐに 相談できました。今では、 お客様先での機器の点検や 設定作業も任されています」 ※SIer・事業会社などの お客様先オフィスで勤務する 客先常駐型のお仕事です。 配属先はプロジェクトにより 変わる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度の詳細と、事業部長・ チームリーダー・新人エンジニア のインタビュー5本は 採用サイトでご覧いただけます。 https://www.tdog.jp/recruit/ (「シンクドッグ 採用」で検索)