• 派遣社員

株式会社ウィズ

仕事内容

仕事内容 詳細 【倉庫概要】 ■倉庫内温度：全館空調システム導入 ■取り扱い商材：キャラクターグッズ関連 ■重量：5kg以下の軽量物のみ ■作業場：立ち作業 ■設備関連：個人鍵付きロッカーあり/冷蔵庫(作業場含む)/休憩室/食堂/コンビニ(1F) ※2025年7月14日スタートの新規取り扱い倉庫になります。 【主な流れ】★1→2→3の工程で進み、１日の中で全行程を対応して頂きます。 1.ピッキング作業 指定の段ボールから、商品をピッキングし検品用の端末でチェック。 チェック後、オリコンに丁寧に入れます。(バラピッキング) 2.検品作業 オリコンに入っている商材を、ハンディでスキャンし、登録情報と照合。 梱包用の段ボールに丁寧に入れます。 3.梱包作業 検品済みの段ボールに入った商材に、緩衝材をいれ、封止めをします。 随時監視カメラが作業場上部に取り付けらており、 封入ミスや異物混入を監視しています。 ※１ラインに対して5.6名配置 ＜＜Point＞＞ ●人を大切にする会社 →雇用形態など関係なく、平等に丁寧に対応することを大切にしています。 ●2025年７月本格稼働の新規取り扱い倉庫 →オープニングスタッフとしての就業開始が可能！ ●サクサク・コツコツ・もくもく作業 ⇒毎日同じ作業を繰り返し行うので難しい作業も少ない！ 丁寧に業務を教えて下さる方ばかりで、職場内の人間関係は大変良好です。 ●自転車・バイク：通勤OK(車：要相談) ⇒パーキングスペースあり ●研修・教育体制 ⇒ご入社後は、先輩アルバイトスタッフからの研修があるので、 実践をしていきながら業務を覚えることが可能です！ オープニングスタッフ！社会現象となる、あのキャラクターグッズも！ 2025年７月本格稼働の新規取り扱い倉庫になるため、 実質オープニングスタッフとしての就業開始が可能！ 商材は、社会現象を巻き起こすほどの大人気キャラクターグッズ。 貴方の手でピッキングし、梱包した商材が、あのお店で並んでいるなんてことも。 守秘義務を徹底して頂くことは大前提ですが、 自分の作業が世の中に貢献していることが感じられる職場です。 平等に接するをテーマに。離職率が極めて低い職場環境で働いてみませんか？ 社員だから、勤務が長いから、社長だから。など、 壁をつくらず、平等に接することをテーマにかかわりを持ってくれる会社です。 新規スタッフへの教育はもちろん、 作業効率が上がらないスタッフには、 社員が個別面談し、どうしたら作業効率が上がるかを打合せする体制が整っています。 そのため、従来倉庫から新規倉庫への移管が決まり、 オペレーション/倉庫内環境が変わっても、 従来のスタッフおよび、スポットで来るスタッフも「離職0」という、 派遣コーディネーターから見ても、信じがたいほど、スタッフとの信頼関係が出来ている職場です。 無料送迎シャトルバスも利用可能！ 土日祝も物量によっては、業務を依頼する可能性があるので、 日-月の週5日勤務とさせて頂いています。 なお週休2日制となり、希望の固定休日のお伺いも可能です。 通勤方法に関しては、 江戸川台駅から、無料シャトルバスが通っています！(１部バス有料：280円) 運河駅からは、徒歩15分程度なので併用も可能。 もちろん自転車・バイク通勤は可能で、駐輪場も完備しています。 持ち物なにもなし！軽装で作業可能！ 就業時の倉庫内のポイントは下記の通りです。 ・軽装での就業可能 ・倉庫作業場近くに冷蔵庫完備 ・汗を拭きたい方は、タオル持参し、首元にかけて作業OK！ ・体調不良の際は、絶対無理をしないことなど。 商材の異物混入を避けるため、 現場での、手袋・マスク着用など、取り外し可能な装飾品は一切持ち込み不可となります。 (防犯の関係から、更衣室はございません)