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株式会社集英社アーツ&デジタル

職種/仕事内容

企業名 株式会社集英社アーツ＆デジタル 求人名 【ECマーケター/サイト内販促企画】集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』 仕事の内容 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。 ◆『HAPPY PLUS STORE』 ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。 雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。 募集職種 【ECマーケター/サイト内販促企画】集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給316,000円～450,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥316,000～￥450,000 基本給￥316,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:2回（9月・3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/夏季休暇 他） 有給休暇：有（10日～）（入社時付与あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度、昇給年1回(4月)、賞与年2回(9月・3月)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■Webサイト運営■アプリケーションシステムの開発及び配信■ショッピングサイト及び店舗運営、衣料品、雑貨等の企画及び製作等 設立：2015年01月 代表者：代表取締役 内田 秀美 従業員数：132人 平均年齢：38.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区 神田神保町３－３ 神保町ＳＦ３ ７階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■当社は2015年6月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE(旧：集英社FLAG SHOP)』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。 現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。【環境や社風について】■集英社が世界に誇るコンテンツ資産を活用した新規事業開発なども推進しており、大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジングな環境です。また、経営陣との距離も近く、役職などに関係なくアイデアや相談事などを気軽に伝えることができる風通しの良い社風も当社の魅力です。ご自身のご経験・スキルを生かして、ファッションメディアで新たなチャレンジをしてみたい方、より成長できる環境でチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体