• 正社員

株式会社富士溶工　本社

仕事内容

仕事内容 ゴルフ場のコース管理車や飲食店の看板、 美容室のインテリア家具などの板金加工をお願いします。 ブルーカラーだけど超ホワイト！設備投資から「人材投資」へ！ 固定残業代全廃＆ベースアップ・年間休日大幅増！ ★男女別化粧室・更衣室完備！ ★最新のマシニングセンタや溶接機を導入！ ★明確な評価制度・MVVあり！ - 【具体的には】 鉄・ステンレス・アルミを中心に各種金属を加工する技術者。 豊富な実績から培ったノウハウで、お客様のニーズに合わせて、 小物から大物、納期、コストなどのご要望にお応えしています。 お客様に提供したい価値は、 「特急の便利屋」。 短納期のご案件もご相談いただくことが多く、 どこにも相談できなくて困っているお客様の助けになり、 価値を返していきたい。というスタンスの会社です。 - 直近では第4工場もオープン。 オープンに伴い、最新のマシニングセンタや溶接機を導入！ 古い機械で苦労するのではなく、 最新鋭の武器を使ってより精度高く、 効率的にモノづくりに没頭できる環境を整えています！ - 中長期で”売上10億円”を目指して、 MVVに共感していただける方と 未来の富士溶工を作っていきたいと思っています。 確かな実績がありながら 固定概念にとらわれないのも富士溶工の魅力。 顧客折衝やマネジメントなど、 やりたいことがあれば何でも相談してください。 - 【製品の例】 ・芝刈り機、ゴルフカート ・自動車、船舶部品 ・インテリア家具、小物（看板、テーブル、イス、セット面、箸置き、照明など） ・飲食店の内装、小物（仕切り、カウンター、扉、窓枠など） ・工業用、機械用製品（オイルタンク、コンベアカバー、ダクト、洗浄機、台車、架台など） その他、ジャンルを問わず、新たな引き合いも増やしつづけています。 - 【株式会社富士溶工だから言えること／代表・会社の決意】 「中小企業の資源は、設備ではなく人」 直近の5年間、当社は売上・社員数ともに約3倍へと急成長を遂げました 。 しかし、次の5年で私たちが目指すのは これまで登ったことのない高さの目標です。 そこで全社で就業規則を見直し、全従業員と徹底的に向き合い、 技術者が誇りと安心を持って働ける会社へとの一歩を踏み出しました。 「時間内にしっかり成果を出して正当に評価される会社にしたい」 →固定残業代を完全に廃止し、基本給そのものをベースアップ 「誰もが公平に、しっかり休んでリフレッシュできる環境を作りたい」 →土曜休みを倍増、年間休日を約100〜110日へ一気に増加 「どこへ行っても通用する本物の技術」を、富士溶工で磨きませんか ？ -