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奉優会(通所)　高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ

仕事内容

仕事内容 ≪介護福祉士≫ご利用者とじっくり関わることができる◎奉優会で一緒に働きませんか？ ＼＼介護福祉士として正社員で活躍！／／ ◎月給28万4000円以上！ ◎介護福祉士の資格を取得したばかりの方もOK ◎年間休日122日以上！ ◎日勤のみでプライベートとの両立◎生活リズムも整えやすい！ ◎有楽町線・大江戸線「月島」駅から 徒歩8分 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 当法人では、現在就業中の方のキャリアステップを応援するため、夜間や土日・祝日を含めた柔軟な面接対応を行っております。 「仕事終わりの19時30分から」「日曜日の午前中に」といったご要望にも積極的にお応えしますので、まずは、あなたのご都合の良い時間を教えてください。 人物重視の採用です。リラックスしてお話しできる時間を調整させていただきます。 ＜面接対応可能時間＞ 平日 １０：００～２０：００ 土曜 １０：００～１２：００ 日祝 １０：００～２０：００ 【仕事内容】 デイサービス（定員40名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（ハイエース・バネット・キャラバン・タント等） デイサービスは基本的に日中のお仕事です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ ≪介護福祉士としての実務年数不問！≫ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊介護業界で、もっと成長したい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの「これから」を 奉優会で一緒に築いていきませんか☆ ご利用者に深く関わりその日の状態に応じた 柔軟なケアが実現可能です！ 日々の関わりを通じて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境なので毎日が新鮮♪ 決まったルーティンではなく その方に合わせた対応が求められるからこそ これまでの経験や資格を活かしながら やりがいを感じられます。 ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― 早期キャリアアップも可能★資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみのご紹介◎ 定員40名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 現在スタッフ約30名（男女比1：6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどさまざまなスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ決め手は？ ──────────────── これまでデイサービスや介護付き有料老人ホームで 働いてきました。 この先の自分のキャリアを考えたとき、 奉優会なら、特別養護老人ホームや看護小規模多機能介護・グループホーム・地域包括支援センターなど 幅広いサービス種別を展開しています。 自身のチャレンジやキャリアの幅を広げられると思い、奉優会を選びました。 ■奉優会に入ってよかったことは？ ──────────── ほんとうに、心が優しい方ばかりで、楽しく働いています。 これまでも介護職を経験してきましたが、 奉優会は「新しいことにチャレンジする」ことを歓迎する風土があると思います！ ご利用者や地域のために、自分が「やりたいこと」を声に出して、 チームで実現していくのがとても面白く、やりがいになっています。