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高橋孝司社会保険労務士事務所

仕事内容

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ★社労士資格をお持ちの方を 時給＋100円、月額＋1.6万円の 好条件でお迎えします！ ★ブランクは何年あってもＯＫ ★結婚・出産で離職していた方の 復職も大歓迎！ ★家事や育児との両立も応援！ ★30代～40代の女性が活躍中！ ＜社労士資格の価値は下がらない＞ 難関を突破して取得した社労士の資格、活かさず眠らせておくのはもったいないことです。一旦離職していても、ブランクがあっても資格の価値は変わりません。 無資格の方の時給は1180円～ですが、資格をお持ちの方は＋100円の1280円～。月160時間の勤務なら＋1万6000円の優遇になります。 ＜ブランクの心配はご無用です＞ 資格は持ってるけど長年、現場を離れていた。改正のスピードも速いので、いまの法律に対応できるか不安…。 そんな心配があるのは、ごもっとも。でも安心してください。企業からのご相談の9割以上は代表の高橋が対応します。あなたにはまず、代表の補助を担う事務スタッフとしてスタートしてたいただきます。 仕事を通して少しずつ勘を取り戻し、いまの法律知識を身につけていただければ大丈夫です。もちろんその後も難しい労務相談を一人で担当していただくようなことはありません。「資格と知識を持ったアシスタント的存在」、そんな立ち位置だとご理解ください。 もちろん社労士としてあらためてキャリアを積みたいという方には、相談対応や就業規則作りといった業務もお任せしていきます。 私たちは「法律だから」と突き放すのではなく、お困りごとに親身に寄り添い、「どうすれば解決できるか」を一緒に考えることを信条としています。代表は労務関連の問題解決や、勤務環境の改善を通して「世の中に明るい職場を増やしていく」ことを目指しています。 そんな思いを共有し、代表と並走してくださる方なら大歓迎です。 ＜「無理なく復職」を応援します＞ 月160時間は、1日8時間・月20日のフルタイムの場合です。勤務は週3日～、1日5.5時間～で、日数・曜日・時間帯は自由です。 いきなりフルタイムの復帰はしんどい。まずは週3～4日の勤務から始めたい。そんなあなたの気持ちを最優先。ご希望の働き方を遠慮なくご相談ください。 家事や育児と両立で働きたいという方にも、しっかり寄り添います。お子さんの行事などでのお休み、急な発熱時の時差出勤や中抜けにも柔軟に対応。残業もほとんどなく、状況に応じたテレワークのご相談にもお応えします。 産休・育休取得実績があり、子育てへの理解が深い職場です。家庭とキャリアを無理なく両立していただけると思います。 分からないことがあれば、何でも気軽に質問・相談ができる。そんな温かい雰囲気です。また服装やネイルも自由ですから、あなたらしいスタイルのままで働いていただけます。