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正社員
ホームナーシングモア世田谷用賀

訪問看護の看護師/27764

【訪問看護ステーション】看護師/准看護師/訪問看護/正職員

月給441,700円～513,700円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00※休憩60分※1ヶ月単位の変形労働時間制働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY〜19時退社宣言〜＞18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日平均125日以上／・年間公休120日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

勤務地

ホームナーシングモア世田谷用賀

東京都世田谷区玉川台2-17-2

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勤務地: 東京都世田谷区玉川台2-17-2　

仕事内容

アピールポイント: これまでの看護師・准看護師としての経験を存分に活かしながら働ける環境をご用意しています。病院やクリニックでの勤務経験はもちろん、看護助手や看護スタッフとして培ったスキルも活かせる職場です。患者様に寄り添ったケアを大切にしており、チームワークを重視しながら一人ひとりに安心を届ける看護を実践しています。訪問看護など地域に根ざした医療にも携わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般地域で生活する利用者様が安心して療養を続けられるよう、訪問先での看護業務全般を担当していただきます。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。オンコール対応が含まれる場合があります。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給441,700円～513,700円給与: 月給 441,700円〜 513,700円【内訳】基本給：181,000円資格手当：15,000円管理者手当：135,000円職務手当：20,000円訪問手当：80,000円ランク手当：10,700円〜82,700円交通費：上限30,000円／月昇給年1回：1,500円〜1,800円賞与年2回：400,000円＋インセンティブ＜想定年収＞570万円〜656万円※管理職採用のため、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度）※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。【退職金】：退職金制度あり：勤続5年以上【転居手当】：引越し手当あり

その他

その他: 【求人の特徴】年間休日120日以上, 退職金あり【禁煙対策】あり(屋内禁煙) CP1/一都三県雇用形態: 正社員給与: 441,700円 - 513,700円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

会社名

株式会社パラブル

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1050004 東京都港区新橋６丁目１３番９号

代表者

宮本直樹

代表電話番号

0364508778

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月給441,700円～513,700円

勤務時間・曜日: 9:00〜18:00※休憩60分※1ヶ月単位の変形労働時間制働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY〜19時退社宣言〜＞18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み