• 正社員

株式会社シンカ

職種/仕事内容

企業名 株式会社シンカ 求人名 【IT企業の労務担当】成長率20%超！第2創業期の挑戦を支える/グロース上場 仕事の内容 「ITで世界をもっとおもしろく」を経営理念に掲げ、自社開発SaaS『カイクラ』を軸に成長を続けている当社にて、今後の組織基盤をつくる労務担当として、労務関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き■勤怠管理、休職・異動・入退社に伴う手続き■健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理体制の構築・運用■産業医、社会保険労務士などの外部専門家との連携窓口■法務・コンプライアンスの強化と制度整備■就業規則、各種規程、労使協定の整備・改定（法改正対応含む）■上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化■従業員からの労務相談対応、メンタルヘルス対策の推進 募集職種 【IT企業の労務担当】成長率20%超！第2創業期の挑戦を支える/グロース上場

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給416,666円～583,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,666～￥583,000 基本給￥365,566～￥503,800 固定残業代￥51,100～￥79,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（アニバーサリー休暇（入社半年後付与）） 有給休暇：有（10～20日）（※有給は入社当日から付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：◆従業員持株会(奨励金率50%)◆産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績100%）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用 2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用 3. ITサービス利用のコンサルティング 設立：2014年01月 代表者：代表取締役社長 江尻 高宏 従業員数：70人 平均年齢：37.5歳 資本金：511百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町３－１７ 廣瀬ビル１０Ｆ 本社以外の事業所：【大阪支社】大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB 北大阪【福岡開発センター】福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１－３３ はかた近代ビル 3F その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は経営理念に「ITで 世界をもっと おもしろく」を掲げています。 この経営理念は『カイクラ』を通して 企業の生産性と幸福度を世界一に導きながら日本をもっと元気でおもしろい国にしよう！そして世界をもっとおもしろくしよう！ という思いが込められています。そしていま、2024年3月に上場を果たし、今後さらなる事業発展のため人員を募集しています。 ■MISSION：企業のあらゆる会話をおもしろくする。 ■VISION：人と人とのつながりを深化させる、進化するコミュニケーションプラットフォーマーへ ■VALUE：「Passion」…誇りと情熱を持って尊重しあう組織へ 「Professional」…当事者意識とチームワークを強みとする企業へ 「Fun」…挑戦を楽しみ、驚きと感動のあふれる未来へ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験 ■最新の労働関連法規に関する知識と、実務への適用経験 【募集背景・期待役割】 私達は次の10年を見据え、より多くの挑戦していくため強固な組織基盤の構築が不可欠です。本ポジションでは、労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。労務担当として、自律的な判断と行動力で、会社全体の安心と成長をリードしてくださる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。