• 正社員

100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA

仕事内容

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ✅頑張りがしっかり評価される環境 ✅飲食経験を活かしてキャリアUP ✅みなし残業なし・残業代1分単位支給 ✅年間休日休暇120日 ✅賞与年2回 ───────────── ＜仕事内容＞ Soup Stock Tokyoグループのレストラン 『100本のスプーン』で、 店長・店長候補として 活躍していただける方を募集します。 接客業務はもちろん、 スタッフの育成やお店づくりなど、 あなたのスキルを活かして 幅広い業務に挑戦していただけます。 ◎具体的には・・・ ●接客業務（レジ・商品提供・お客様案内） ●調理業務（仕込み・盛り付け・品質管理） ●スタッフの育成・指導 （アルバイトへのOJTなど） ●シフト管理（勤怠チェック） ●衛生・安全管理 （清掃指導、衛生基準の維持） ●売上・コスト管理（売上確認、食材管理） ●商品・在庫管理（発注・在庫調整） ●店舗運営の改善提案 （満足度向上のための施策立案） ●ブランドの世界観を体現する 接客や空間づくり など ───────────── ⭐｜頑張りが評価される環境 年2回の昇給のチャンスがあるので、 日々の頑張りや成果を給与へ しっかりと還元します。 ⭐｜キャリアUP可能 男女問わず、一人ひとりの個性が 光る環境です。 店長として、チームを率いる存在を 目指していきましょう！ ⭐｜みなし残業なし 残業は月15時間程度で、 残業代は1分単位で全額支給します。 労働時間の管理体制が整っているため、 オンオフの切り替えがしやすく、 ワークライフバランスを大切にした 働き方が叶います。 ⭐｜プライベートも充実できる 希望休はスタッフ同士で調整。 助け合いの文化が根付いています！ 「旅行」「フェス」を理由に お休みをとるスタッフも ───────────── ＜＜100本のスプーンとは＞＞ 親はいつも「子どもを最優先」。 先に子どもへ食事を運び、 自分のことは後回し。 自分たちが食べる頃には、 料理はすっかり冷めてしまいます。 私たちは、そんな当たり前を 見過ごしません。 オーダーの順番にさりげなく気を配り、 大人がひと息つけるタイミングで 料理を提供する。 子どもが退屈そうにしていたら、 絵本のある場所へそっとご案内をする。 『100本のスプーン』は、 大人も子どもも、誰も我慢しなくていい 時間をつくるレストラン。 目の前の一皿だけでなく、 その人の背景にまで心を向ける。 そんな思いやりを、仕事にできる場所です。