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社会福祉協議会　ヘルパー事業室

仕事内容

仕事内容 ✅土日祝休み＆年間休日124日 ✅17時20分定時で残業少なめ ✅時短勤務＆子の看護・介護休暇など制度充実 ――――――――――――――― 家事・子育てとの両立応援！ 資格を活かして新しい働き方へ ――――――――――――――― これまでの経験と資格を活かしつつ、 仕事以外も大切にできる環境で ゆとりある働き方を叶えませんか？ 子育てや介護などの事情があっても、 正職員として無理なく働ける職場です◎ ＝＝＝ ✨土日祝休みで日勤のみ✨ 普通の会社や学校と同じスケジュールで働けます。 基本は毎日17時20分に退勤なので、 平日も自分の時間や家族との時間を確保可能！ 夕飯づくりも十分間に合う時間です♪ ＝＝＝ ✨休暇制度が充実✨ 「急に子どもが熱を出した！」 「親の病院の付き添いで…」 そんな時は有給休暇を使わずに、 介護・看護休暇で対応できます。 また有給休暇は1時間単位で取得可能。 平日のちょっとした用事でも、 気兼ねなく有給を使えて便利です。 ＝＝＝ ✨時短勤務制度あり✨ お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能！ （一時帰宅はNG） 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く職員も多いです。 女性だけでなく男性の育休取得実績もあります。 ―――――――――――――・・・＊ 【お仕事内容】 ・障がい者支援 ・子どものいる家庭支援 ・訪問介護計画の作成 ・カンファレンスへの出席 ・ホームヘルパーへの指導 ・コーディネート業務 ・ヘルパー業務 （具体的には・・・） 長年住み慣れたご家庭で日常生活を営めるよう、 利用者に応じた自立を支援し、 身体介護・生活援助を通して生活の質を高めるための 在宅サービスのプラン作成をお願いします。 また、ケアマネジャーのプランにより ホームヘルパーと連携して働いていただくこともあります。 ※当法人では地域福祉課を中心に、 1人暮らしの高齢者への給食提供など 地域貢献活動を行っています。 地域福祉課と連携しながら、 姫路市全体の介護サービスの向上に貢献できるのは、 当法人ならではのやりがいです！ ※他の地域の取り組みを参考に、 担当地域の介護に活かすこともできます。 ―――――――――――――・・・＊ 【働き方】 資格をお持ちであれば サ責としての実務未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて 仕事の流れを丁寧に学べます。 OJT（現場研修）を中心に、 一つずつ覚えていける環境ですので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に多くの職員が、 サ責未経験で入社して活躍しています！ ―――――――――――――・・・＊ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 令和4入社 女性談／働きやすい環境が魅力♪ ＝＝＝ Q１.決め手はなんですか？ →他の事業所でサ責として働いていて ワークライフバランスや働き方に悩んでいました。 友人に勧められたのがきっかけでしたが 聞いていた通り、休みも取りやすく 仕事と家庭の両立もバッチリです！ ＝＝＝ Q2.高齢者の住宅サービス以外にどんな仕事がありますか？ →障がい者の支援や養育支援といった サービスも提供しているため、 これまで培ったスキルを 存分に生かせる職場です。 ＝＝＝ Q3.応募を考えている方へ一言！ →有給休暇が1時間から取れたり、 年末年始や夏季休暇など 休みの制度も充実しています。 自分や家族の時間を大切にできて、 長く勤めたいと思える職場です！