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株式会社unique

勤務地

勤務地 案件管理に携わるので、全国への出張もございます。

求めている人材 【30代代表と共に成長できる方】人柄と基礎スキルを重視した採用です。 株式会社uniqueでは、経験の有無以上に「仕事に取り組む姿勢」や「基本的なビジネススキル」を重視しています。 建築・内装のプロフェッショナルとして、お客様の想いを形にする仕事に熱量を持って取り組める方を歓迎します。 ■ 必須となるスキル・経験 基本的なPCスキル・ビジネスマナー 顧客や協力会社様と円滑にやり取りができるメール作成能力 社会人としての基本的な言葉遣い、マナー ※現場での技術や知識は入社後に教えますが、丁寧なコミュニケーションができることを採用の必須条件としています 。 普通自動車運転免許（AT限定可）現場への移動等で使用します。 ■ こんな方を求めています（人物像） 「モノづくり」や「建築」にワクワクできる方 未経験であっても、「建物が好き」「完成した時の感動を味わいたい」という感覚をお持ちの方 。 フットワークが軽く、変化を楽しめる方 関東圏だけでなく、広島、福岡、宮崎など全国各地への出張案件があります。 様々な場所に行き、その土地で仕事ができることをポジティブに楽しめる方を歓迎します 。 マルチタスクを器用にこなせる方（またはそうなりたい方） 当社は大手のように完全分業制ではありません。現場管理、見積もり、発注など、プロジェクト全体に関わる様々な業務を並行して進める必要があります 。 最初は代表がフォローしますが、将来的には自分で効率的な動き方を考え、自走できる方を目指してほしいと考えています 。 ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） 内装工事の施工管理・現場監督の実務経験 建築・リフォーム業界での何らかの就業経験 建築系の学部・学科を卒業された方 将来的に施工管理技士などの資格取得を目指したい方 ■ uniqueで活躍できるタイプ 30代の代表と二人三脚で働ける方 代表の松井は30歳。年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える関係性を築きたいと考えています 。 「ホワイト企業」を一緒に創っていける方 私たちは、業界の常識を変える「稼げるだけでなく、満足度の高い会社」を目指しています。プライベートも大切にしつつ、仕事には真剣に向き合う。そんなメリハリのある働き方に共感してくれる方を求めています 。 お客様の「想い」を大切にできる方 美容室の独立開業など、お客様にとって「人生の節目」となる大切なプロジェクトを任されます。その重みを理解し、手を抜かずに誠実に向き合える方をお待ちしています 。 ■ 採用担当からのメッセージ 現在のスキルレベルは問いません。「現場監督の仕事に興味がある」「将来PMとして活躍したい」という意欲があれば、未経験からでもしっかりと育成します 。 まずは代表の松井のサポートから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

その他施工管理/現場責任者,建築施工管理,監督

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• シフト制
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ■ 選考フロー STEP 1：応募 応募フォームよりエントリーしてください。 追って採用担当よりご連絡いたします。 ※その際、簡単なプロフィールや経歴を確認させていただく場合があります。 STEP 2：面接（1回～2回予定） 代表の松井がお会いします。 堅苦しい面接ではなく、お互いのことを知るための「面談」のような場にしたいと考えています。 「これまでのご経験」や「これから挑戦したいこと」、そして「趣味や休日の過ごし方」など、ざっくばらんにお話ししましょう。 場所： オンライン（Web面接）または対面にて実施します。 日時： 現在就業中の方に配慮し、平日の夕方以降や土日の実施も柔軟に相談に応じます。 服装： 仕事終わりの作業着や私服で構いません。リラックスしてお越しください。 STEP 3：内定 面接後、速やかに結果をご連絡いたします。 入社条件や待遇面を改めて確認し、双方が納得した上で入社を決定します。 ■ 採用にあたって重視すること 今回の選考では、経験やスキル以上に「お人柄」と「基本的なビジネスマナー」を重視しています 。 メールや連絡のやり取りが丁寧であること 約束や時間を守れること 嘘をつかず、誠実に対応できること これらは現場管理の仕事において最も大切な基礎能力であると考えています。そのため、応募後のメールのやり取りや面接時の立ち居振る舞いも選考の一部として拝見させていただきます 。 ■ 入社時期について 2026年4月入社を想定していますが、ご状況に合わせて柔軟に調整可能です 。 「即日働きたい」「引き継ぎが完了してから」など、ご希望をお聞かせください。 ■ お問い合わせ 選考プロセスや仕事内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。 代表との距離が近い会社ですので、入社前に気になることは何でもクリアにしていただければと思います。 あなたからのエントリーを心よりお待ちしています！