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株式会社パンピック

仕事内容

仕事内容 ＼経験を活かし、次のステージへ／ 求職者と施設をつなぐお仕事。 数字だけでなく「人に向き合う姿勢」を評価します。 求職者対応力・法人折衝力・マッチング力を、社会性の高い《介護・福祉分野》で発揮しませんか。 当社が大切にしているのは―― 数字を追うだけの紹介ではなく、入職後まで見据えた本質的なマッチング。 成果はインセンティブで正当に評価しながら、プロセスやスタンスもしっかり評価します。 【この仕事のPOINT】 ★年休120日以上／土日祝休み ★有給消化率91％・長期休暇あり ★ノルマなし・チーム制で分業・協力体制 ★成果に応じたインセンティブ制度あり （月10～15万円支給例） ★20～30代中心／経験者も早期に裁量を持てる環境 【具体的な仕事内容】 介護・福祉業界に特化した人材コーディネーター業務全般をお任せします。 これまでのご経験・得意領域に応じて、担当範囲や役割は柔軟に調整可能です。 ◆求職者対応 ・問い合わせ対応、登録面談 ・希望条件・キャリア志向のヒアリング ・施設提案、見学・面接の調整／同行 ・入職決定後の定着フォロー ◆法人（施設）対応 ・既存取引先への定期フォロー ・人材ニーズ・課題のヒアリング ・新規施設へのサービス提案（反響中心） 単なる人数合わせではなく、 長期的な就業・定着を見据えた 提案が評価される環境です。 【数字だけに縛られない評価制度】 1人あたりの担当人数は20～30名程度。 無理なKPI設定や過度なプレッシャーはなく、マッチングの質・継続率・顧客満足度も評価対象。 「もっと丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ経験者にフィットする環境です。 【入社後のフォロー体制】 業界知識や当社独自の進め方については、入社後にしっかりキャッチアップ可能。 OJTを中心に、これまでのご経験を尊重しながら早期に自走・裁量を持てる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業について】 2011年設立。 介護・医療分野に特化した人材サービスを展開し、業界内での認知度・信頼性も高い企業です。 2023年には新事業 《フクシカサーチ》をスタート。 介護資格講座を比較・申込できる独自サービスとして、立ち上げフェーズならではのスピード感と成長を実感できます。