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株式会社日立システムズ　本社別館

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、AIプラットフォームの導入 設計・構築案件が増加しており、最新 技術を活用したインフラエンジニアを 募集しています。様々な業界のお客様 に対して、先進的なインフラサービス を提供するため、専門性の高い人材を 求めています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、製造業をはじめ、 金融・公共・社会インフラなど様々な 業界のお客さまに対して、先進的な インフラサービス（HCI、VDI）、 クラウドサービスと連携したハイブリッド クラウドの導入および運用を行って います。 社内の関係部署やパートナー企業と 連携を図り、構築から運用まで一気通貫 で支援をしております。チームでの連携を 大切にしながら、一人ひとりの専門性を 活かした業務推進を行っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、インフラ基盤としてHCI、 VDIを中心とした最新技術を活用した インフラ設計・構築業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフラ基盤の更改/導入案件のプレ・ 見積・提案・設計・構築 ・お客様システムの課題解決に向けた 提案・コンサル・システム設計 ・プロジェクト管理 など ※新たなソリューションを導入・提案を する際は、パートナー企業の開拓など 調達部門と連携して進めることもあります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新のインフラ技術の習得とパブリック クラウドの技術をハイブリッドに習得 でき、テクニカルスキルをステップ アップできる仕事です。 使用するツールのメーカーから海外での 展示会などに招待され、メーカーの方と 直接コミュニケーションを図ることも でき、刺激的な環境です。 また、上流工程の「要件定義」「設計」 から、下流工程の「構築」「テスト」の 全行程に関わることで、SEスキルの ステップアップも目指すことができます。 幅広い業界のお客様の案件を担当する ことができるため、様々な業界知識や 技術を身につけることができる環境です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務可能ではありますが、 出社して業務を行うことが多い組織です。 ▼残業時間： 月平均20時間程度

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は月平均30時間程度です

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・Kubernetesに関する知識・経験 ・Nutanixに関する知識・経験 【こんな方にオススメ】 ・最新技術に興味を持ち、常に学び続ける 姿勢をお持ちの方 ・様々な業界のお客様と接する機会がある ため、コミュニケーション能力を活かして 課題解決に取り組める方 ・チームでの連携を大切にしながらも、 自律的に業務を進められる方 ・技術力を高めたいという向上心をお持ち の方 ・経験の浅い方でも、サーバ設計・構築の 基本的な経験があれば、OJTを通じて成長 したい方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。