• 正社員

株式会社さきラボ

職種/仕事内容

仕事内容 ■ 概要 ・“崎”専属のアシスタントエンジニア ・技術作業や出張補佐を含む支援業務 ・休日まで自由なフレックスタイム制 ・普段からの質問と相談が仕事の要 ・要運転免許、ペーパーからOJT対応可 ・女性限定 (*1) ・通勤40分圏内限定 (*2) ・未経験の方、正直すぎる方、大歓迎 ・長すぎる求人（！） (*1) 「■ 予定している業務の詳細」セクションにある「女性限定業務」の説明をご確認ください。 (*2) 茅場町・八丁堀まで30分程度。「■ 通勤時間40分制限」をご確認ください。 ■ アシスタントエンジニア この求人は、さきラボ代表で技術者の“崎洋佑”という人物を支える、専属のアシスタントエンジニアを募集するものです。 主な業務は「技術作業」「お客様対応」「営業支援」「環境整備」「出張補佐」などを予定していますが、具体的には決まっていません。仕事の範囲や働き方は、その時々に応じて、崎と相談しながら決めることになります。 相談も仕事です。質問も仕事です。崎に対してもお客様に対しても、それは同じです。何も話さずに状況を把握できればそれでもいいのですが…それはちょっと無理ですよね？ 崎に対しては、いつでもなんでも質問してください。崎は質問されたら何度でも説明するし、最低限の指示もします。説明と指示には素直に従ってください。それで大抵の事は上手くいくし、学ぶこともできるはずです。 『さきラボで3年も仕事を続けたら、どこでも通用する力が身につくのではないか』というのは、周囲からの前評判です。 ■ 予定している業務の詳細 ・はんだ付けやケーブル製作 ・電子機器や電子部品の管理 ・開発の支援 (適性と意欲による) ・お客様との日程調整、近況確認 ・展示会の出展準備、現地対応 ・写真撮影やサイト更新を含むPR ・オフィスの清掃やゴミ捨て ・現場までの車の運転 (OJT あり) ・現場作業の手伝い (女性限定業務あり) はんだ付け、展示会の現地対応、オフィスの掃除、車の運転、現場での女性限定業務については、かなり切実にお願いしたいところです。その他の業務については、その時になってみないと分かりません。 女性限定業務は、温浴施設等の脱衣所への立ち入りを要する、機器のメンテナンス作業です。この業務は、男性が対応すると (施設の営業時間や場所の都合上) 労働条件が大きく変わってしまいます。これに対し、男女雇用機会均等法では性別による労働条件の変更が認められていません。結果的にこの求人は「女性限定求人」となっています。 開発の支援には、技術調査、プログラミング、電子回路設計、3D CAD による部品設計などがあります。いずれも専門的なノウハウを要する作業となるため、何をどうお願いできるのかは、実際にやってみないと分かりません。 ■ 通勤時間40分制限 さきラボには「通勤時間40分以内」という制限があります。これは、突発的な対応が日常的に発生する仕事において「いつでも相談できる体制」を構築するための必要条件であり、重要な労働条件の一つです。 急な出社を義務づけるものではありません。重要なことは「相談できること」です。 現実的な話として、30分後に開始したい作業のために通勤60分の人に声をかける人はいません。通勤時間は「相談できるかどうか」の決定要素になります。ここで「相談できない」となってしまうと、その人は決められたことしかできない状態になり、さきラボの仕事では活躍できない人になってしまうのです。 なお、さきラボ10年間の実績として、通勤時間40分というのは「優秀な技術者の対応限界」です。会社の推奨は通勤15分圏内で、引っ越し手当と近隣住宅手当が用意されています。 ■ 基礎学習について さきラボで「技術者」を目指すなら、業務時間外の学習は必須です。 歌えない歌手とか絵を描けない絵描きとかが存在しないのと同じように、基礎技術のない技術者というのはあり得ません。できて当然という範囲の学習は、業務以前の問題です。 さきラボには、学習のための環境があります。書籍や機材が用意されています。業務時間外のボランティアになりますが、崎も指導します。意欲のある人に限って言えば、とてもお得な環境だと思います。 ■ 現場対応の出張について 出張への対応は義務ではありませんが、現場でしか分からないことも多いので、できる限りの対応をお願いします。 出張先は車で2時間以内の日帰りが殆どですが、翌朝の生産立ち会いなどで宿泊になる場合もあります。直近の出張頻度は月に1～3回程度です。 崎は寝不足状態になっていることも多いので、運転は適当に交代してください。運転技術に関しては OJT 対応可能、ペーパードライバーでも構いません。 ■ 嘘が役に立たない仕事 システム開発の世界に「白い嘘」はありません。 コンピューターや機械に、人間の感覚は通用しません。システムは作られた通りに動きます。人間にとっては些細な嘘や誤魔化しが、システム開発に致命的な結果をもたらすということは、よくある話です。 聞かれたら何でも素直に答えてしまうような、バカがつくほどの正直さが、この仕事では強みになります。社交辞令も上手く言えない方、大歓迎です。 ■ ミスマッチのない未経験者採用 アシスタントとは言え、エンジニアの仕事には「技術に対する適性」が求められます。この点について、さきラボでは「4時間×3回の実技講習によって適性を確認する」というアプローチによる、ミスマッチのない採用を実践しています。 実技講習は選考を兼ねていますが、試験ではありません。技術的な事が好きな人であれば楽しめる、簡単な内容になっています。未経験の方も大歓迎です。 ■ 「崎洋佑」という人物について 基本情報 ・崎 洋佑 (さき ようすけ) ・48歳 男性 二児の父 (子どもは3歳と9歳) ・タバコは苦手、お酒は気分次第 ・趣味と特技: カラオケ、仕事、雑談、マッサージ ・座右の銘: システムの半分は人間でできています ・通勤時間: 徒歩3分 ビッグファイブ診断結果 https://bigfive-test.com/ja/result/6962435e9d1a8a4537bed232 ・神経症傾向 54/120 (低い) ・外向性 81/120 (高い) ・経験への開放性 97/120 (高い) ・協調性 99/120 (高い) ・誠実性 93/120 (高い) エムグラム診断結果 https://mgram.me/ja/share/OicSMkjf5TnYMYe1UCf ・さきようすけを構成する8性格 ・好奇心強め ・影の観察者 ・合理的 ・変幻自在 ・ゆるふわ前向き勢 ・考えすぎない ・なかなか図太い ・協調性少なめ ・性格と才能 ・すっぱりと潔い ・警戒するより冒険する ・「未来」を大切にする ・群れない、媚びない ・性格と恋愛 ・素直で、少し隙がある ・ポジティブでノリが良い ・新しいものにワクワクする ・広く浅くより、狭く深く ・性格と仕事 ・変化の激しい場で光る ・不確実なことにも素早く対応 ・失敗を恐れず前向きに挑戦 ・コツコツ努力を積み重ねる ■ お気軽にご応募ください この求人では、条件よりも人を重視しています。 会ってみないと分からない事も多いと思います。後に辞退となっても構いませんので、まずは「試しに応募してみる」くらいの感じでご応募いただけたら幸いです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 茅場町駅・八丁堀駅 徒歩 6分、水天宮前駅 徒歩 10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 休日まで自由なフレックスタイム制です。月毎の調整は必要ですが、労働者の裁量で週あたり24時間～フルタイムまで、労働時間数を柔軟に変更することができます。 フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00 ～ 22:00 ・コアタイムなし、休憩や中座の制限なし ・清算期間 1か月 ・標準労働時間 8時間/日 (フルタイムの場合) ・最大労働時間 法定労働時間まで 普段からの相談があれば、家庭の都合や生理的なリズムに合わせて、当日の労働時間も柔軟に調整できます。 フルタイムの標準労働時間は、週あたり38時間20分、月あたり173時間50分です。36協定を締結していないため、最大労働時間 (法定労働) を超える時間外労働はできません。

給与

時給1,400円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2000円 さきラボでは全ての従業員が、労働時間の変更に対応できる「時給制」となっています。 最初の時給は一律1,400円です。通常は毎月少しずつ昇給します。昇給のペースは労働時間や学習速度等によって異なりますが、過去の実績では年あたり150円～300円の昇給が一般的です。会社としては、3年～4年で時給2,000円の仕事ができるようになることを目標としています。 ・定期的な昇給/賞与 なし ・交通費支給 500円/日 まで ・通勤時間15分圏内の場合に近隣住宅手当を支給 【給与例】 給与例 ・時給 1,500円、170時間/月 → 25万円/月 ・時給 1,800円、170時間/月 → 30万円/月 時短の場合 ・時給 1,500円、110時間/月 → 16万円/月 ・時給 1,500円、140時間/月 → 21万円/月 ※1万円未満切り捨て

休日休暇

休日休暇 標準の休日は「会社の定休日 (4日毎に1日)＋月2日」です。 年間休日数は 115日 となっています。 ■ 休日無制限 労働基準法の範囲内で、休日を自由に追加・振替・削減できます。 土日の現場対応もありますので、土日休みにこだわる方には向いていません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職住近接を推奨する「近隣住宅手当」と「引っ越し手当」があります。 ■ 近隣住宅手当 ・通勤時間 15分以内 の場合に 10,000円/月 ・通勤時間 5分以内 の場合に 20,000円/月 ■ 引っ越し手当 近隣住宅手当の範囲外から範囲内へ引っ越す場合に、引っ越し見積もりサイトに出ている「単身（通常期）」の相場額を支給しています。 ■ 社会保険について 時短勤務の場合、労働時間によっては、健康保険と厚生年金保険の適用外となる場合があります。 健康保険と厚生年金保険はフルタイムの 3/4 で適用となります。 ・フルタイム労働時間 38時間20分/週 ・社会保険適用ライン 28時間45分/週

対象となる方

求めている人材 学歴や職歴は不問です。 経験者採用のポジションはありません。 ■必須条件 ・翻訳アプリ等を利用して英語資料を読めること ・中学校で習う電圧、電流、電力の話を理解できること ・普通自動車の運転ができること (AT限定可、ペーパーからのOJT可) ・通勤時間40分以内にできること (*1) ・女性限定 (*1) ■歓迎条件 ・人に質問したり、人の話を聞いたりするのが好きな方 ・普通の生活や働き方が苦手な方 (それは個性です) (*1) 仕事内容に書かれている説明を参照 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中の労働時間は週あたり28時間を上限とします。この制限により、試用期間中は健康保険と厚生年金保険の適用外となります。その他の条件は本採用時と同じです。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■選考プロセス 1. 応募 ・書類選考があります。応募時の質問にご回答ください。 2. オンライン面談 ・会社の説明や仕事の説明、質疑応答などを実施します。 ・実技講習の実施日を決めます。 3. 実技講習 (採用試験) ・4時間×3回の実技講習を実施します。 ■ 実技講習について 実技講習は、技術に対する適性を確認するもので、選考を兼ねていますが、試験ではありません。未経験の方でも楽しめる内容にしているつもりです。 Day 1: Arduino でスイッチと LED の制御 Day 2: 電子回路設計とハンダ付け Day 3: PLC による制御