• 正社員

ヤマトサカナ株式会社　千葉オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー 鮮魚・寿司・などを小売販売する「ヤマトサカナ」の 複数店舗を統括するG長（エリアマネージャー）として、 売上・人員・予算管理や販売戦略の立案などをお任せします。 ※小売店舗のG長（エリアマネージャー）です。 各店舗の状況や売上データ、市場の動向を見ながら、 「何を・どう売れば売上につながるか」 「より良い売場・店舗にするにはどうするか」 を考え、店長や経営陣とともに実行していくポジションです。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・各販売拠点の売上・業績管理 ・販売戦略の立案、実行 ・人員配置や予算の管理 ・販売商品の企画、売場づくりの提案 ・店長との打ち合わせ、店舗運営の改善 ・スタッフの指導、育成 ・経営陣への事業状況の報告 ・サービス向上に向けた施策の企画・実行 ・その他、販売拠点のマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆数字を見て、店舗を動かす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ただ決められた店舗運営を管理するだけではありません。 売上やお客様の動向を分析し、 店舗ごとの課題に合わせた改善策を考えます。 例えば、 「この商品をもっと前面に出してみよう」 「季節に合わせた売場をつくろう」 「人員配置を見直して効率を上げよう」 など、現場に合わせた施策を実行できます。 商品企画や売場提案にも関われるため、 これまでのマネジメント経験やアイデアを 幅広く活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆大きな裁量で事業づくりにも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は少数精鋭の組織のため、 社長や経営陣とも直接意見を交わしやすい環境です。 現場で気づいたことや、 「こうすればもっと売上を伸ばせる」 「こんな取り組みをしてみたい」 といった提案も歓迎します。 経験を積んだ後はさらなるキャリアアップに加え、 営業・観光・卸売など、 他事業へ活躍の場を広げることも可能です。 これまで培ってきた経験を活かし、 ヤマトサカナの店舗・事業を一緒に成長させてください。 ━━━━━━━ ◆担当エリア ━━━━━━━ ＜千葉県＞ 夷隅郡大多喜町、鴨川市、茂原市、 君津市、館山市 ＜東京都＞ 江東区