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株式会社リープ　ケアプランセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――――――― あなたの経験を活かしてもっと“寄り添う支援”を！ 利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、 温かいサポートを届けられる主任ケアマネを募集！ ―――――――――――――――――――――――― ＼おすすめポイント／ ◎家庭やプライベートを大切にできる環境 ・完全週休2日制＋希望休の融通◎ ・有給は時間単位取得OK！ ・お子さんの行事などにも柔軟に対応 ・育児・介護休暇の取得実績もあり 長く安心して続けられます。 ◎勤ラクラク×働き方の自由度あり ・JR俊徳道駅から徒歩3分の好立地！ ・バイク・自転車通勤もOK（駐輪場無料） ・慣れてきたら“フレックスタイム勤務”もOK ◎働きながら学べる3か月サポート研修 入職後3か月間は先輩スタッフがしっかり伴走！ ブランクのある方・資格を取ったばかりの方も安心。 「いきなり任されて不安…」という方にも ピッタリの育成体制です。 ―――――――――――――――――――――――― ＼おしごと内容／ ケアプランセンターでの ケアマネ業務をお任せします♪ 具体的には… ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ▼ 研修・教育体制 OJTを中心に、初期3か月は伴走型のフォロー体制。 段階的に業務を習得できるので、 スムーズに独り立ち可能です。 勉強会・研修制度もあり、 キャリアアップを目指す方も大歓迎！ ――――――――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR俊徳道駅 アクセス JR俊徳道駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・08:30〜17:30（休憩60分） ※残業月平均：5時間 ☆フレックスタイムも相談OK 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※希望休は基本的に通ります！ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で取得可能です！ └有給取得率100%です！ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇） ・バースデイ休暇

給与

年俸4,200,000円～5,000,000円 給与 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・グループ薬局の社員割引（化粧品・OTC医療品） ・保育料一部負担（規定あり） ・交通費全額支給 ・バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり） ・永年勤続表彰制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・職員紹介制度：2〜10万円（規定あり） ・社内勉強会あり ・慰安旅行 └お子様同伴OKでユニバに遊びにいったりしています！ （もちろんチケット代は会社負担です♪） 雇用期間の定め なし

対象となる方

応募資格 【応募資格】 ◆ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 ※ケアマネジャーの同時募集中！

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス ＼見学だけでも大歓迎です／ 雰囲気を知ってから判断したい方もお気軽にどうぞ！ まずはお気軽に【応募ボタン】を♪ ・面接（1回） ↓ ・内定通知（翌日～1週間までには通知します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社リープ TEL：06-6730-7718（担当：コバヤシ） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。