募集情報
新規プロジェクト立ち上げ/月給37万以上/年休125日
使ってみる
月給370,000円~450,000円
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪
株式会社make standards(BuySell)
その他営業,アウトバウンドコールスタッフ,コールセンター管理/運営
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30〜18:30 ※スキルや状況によって残業等の場合あり
新規プロジェクト立ち上げ/月給37万以上/年休125日
仕事内容 <10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集!> 様々な企業の営業代行(アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス)などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス(アポ取り)チームでの、プロジェクトリーダーをお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト!チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ <具体的には…> *メンバーの育成(目標設定・進捗管理) *スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ *KPIの分析、施策立案 など <チームの環境> リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい!」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねるリーダーとして 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい!」 そんな方にもピッタリです。 <こんな方、歓迎> *チームマネジメントの経験がある *架電のKPI管理・進捗管理をしたことがある *メンバー育成が好き *チームの成長=自分の成長と考えている *チームワークを重視している *短いスパン(月間など)で成果を出せ *裁量の大きい環境で働きたい *「管理職」としてのキャリアを目指している <今後の会社の展望> 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長=会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。
株式会社make standards(BuySell)
160-0004東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル
株式会社make standards(BuySell)
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30〜18:30 ※スキルや状況によって残業等の場合あり
月給370,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費(月3万円まで) 【給与例】 給与例 ※固定残業代(月8万3400円以上/月40時間分)含む。超過分は別途支給
休日休暇 ■年間休日125日以上(カレンダーによって若干変動あり) ※有給休暇5日含め最大130日以上になることもあります ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■社会保険完備 ■通勤交通費(原則月3万円まで) ■服装自由 ■一部在宅勤務可(配属先による) ■Q表彰制度あり ■副業OK(業務に支障の出ない範囲で) ■社内レクリエーション(BBQ・屋形船など) ※希望者のみ、費用は会社負担 *会社の業績等に応じて旅行(過去には沖縄など!)実施もあり! (交通費・宿泊費は会社負担)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ■応募条件 ◎学歴不問 ◎インサイドセールス/テレアポ/コールセンター等での実務経験(1年以上) ◎架電+成果創出の実績をお持ちの方 ◎チームリード、メンバー育成、またはKPI管理経験をお持ちの方 ※架電件数だけでなく、成果を生み出すプロセス構築ができる方を歓迎 ー ■歓迎要件(いずれかに当てはまる方) ◎インサイドセールス組織でのマネジメント経験がある方 ◎スクリプト改善や施策立案の実務経験がある方 ◎再現性のある営業スキルをお持ちの方 ◎データドリブンで仮説検証を回せる方 ◎チーム成果に対する責任感を持ち、牽引できる方 ◎成長フェーズの環境で、スピード感を持って動ける方 ◎チームのカルチャーづくりに携わってきた方 ◎自分の意見を持ち、建設的に議論しながら実行できる方 ー ご自身の成果だけでなく、 メンバーと組織の成長をドライブできる方を お迎えしたいと考えています!
試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
10名
選考プロセス 書類選考(Web履歴書) ↓ 面接(1~2回)+適性テスト ※初回面接はWeb ↓ 内定 <選考フローについて> ・応募~内定まで1~2週間を予定していますが、最短数日~1週間程も可能です。 ・土日や就業時間外での面接も可能です。在職中の方もご相談ください。 ・12月30日〜1月4日は年末年始休暇となり、2026年1月5日以降のご対応となります。あらかじめご了承くださいませ。 ◎代表のスケジュール次第では面接1回での内定も可能 ◎入社した方には適性テストの結果を本人に共有(今後の働く参考にしていただくため)
会社名
事業内容
経営コンサルティング、人事・人材サービス
所在住所
東京都中央区新富2丁目5−5 MSビル 4階
代表者
佐藤 雄希
代表電話番号
0362228491
会社ホームページ
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月給370,000円~450,000円
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30〜18:30 ※スキルや状況によって残業等の場合あり
掲載開始日:2025/11/04
原稿ID:bddad4806d4840a7
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都新宿区
新宿駅(東京都)
新大久保駅(東京都)
高田馬場駅(東京都)
四ツ谷駅(東京都)
大久保駅(東京都)
信濃町駅(東京都)
西武新宿駅(東京都)
下落合駅(東京都)
中井駅(東京都)
新線新宿駅(東京都)
四谷三丁目駅(東京都)
新宿御苑前駅(東京都)
新宿三丁目駅(東京都)
西新宿駅(東京都)
落合駅(東京都)
早稲田駅(東京都)
神楽坂駅(東京都)
西早稲田駅(東京都)
東新宿駅(東京都)
都庁前駅(東京都)
新宿西口駅(東京都)
若松河田駅(東京都)
牛込柳町駅(東京都)
牛込神楽坂駅(東京都)
国立競技場駅(東京都)
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早稲田駅(東京都)
雇用形態