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株式会社トーヨーホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼“契約チェックだけ”では物足りない方へ／ M&A・ガバナンス・規程整備まで 経営に深く関わる戦略法務を募集！ 法律知識×提案力が活かせる職場です◎ ❖経営に直結する法務ができる環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 契約審査や相談対応だけじゃない。 事業成長と法的安定性の両立を支える “攻め”の法務として活躍できます！ ｢型通りの契約業務だけでは物足りない｣ ｢法務でキャリアを伸ばしたいけど道がない｣ ｢経営に近い視点で仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… M&A・規程整備・法務教育など多岐に活躍！ ─────────────────── ✅契約書審査・作成（国内外） ✅法律相談対応・法改正対応 ✅M&A・業務提携の法務支援 ✅コンプライアンス活動・教育研修 ✅社内規程の整備・訴訟対応 etc. ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖トーヨーホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 建設・不動産・再エネ・アグリ・AIなど 多角的に展開するグループ企業を統括。 事業会社の経営支援やガバナンス強化を 通じて、全体の成長を支える持株会社です。 法務室はその健全経営を支える中核部署です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 法務責任者のもとで、 グループ全体を支える幅広い法務業務を担当。 攻めも守りも両立できる、成長環境です！ …＜具体的にはこんな業務を担当＞… ▨契約書の審査・作成（国内／海外） ▨法律相談対応（社内各部門・各社） ▨M&A・提携の法務DD・契約支援 ▨法令改正対応（個人情報、労働法など） ▨社内規程の整備・知財管理 ▨訴訟・紛争対応（顧問弁護士と連携） ▨コンプラ研修など法務教育の企画・実施 ✅経営層との距離が近く、 実践的な法務スキルが身につきます！ ✅将来的には責任者ポジションも視野に入れ 中核メンバーとして成長いただけます◎ ────────────────── ……⭐生活に不自由することはありません⭐…… ────────────────── 完全週休2日制×年休126日で しっかりリフレッシュしながら働けます。 年収370〜450万円＋賞与年2回で 20代・若手からキャリアを積める環境です。 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入や 健康診断などのサポートも完備！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 本ポジションは将来的な中核人材を 育成することを目的としています。 20代・第2新卒の方も歓迎ですので ぜひお早めにご応募ください。 ※面接2回（契約書チェック試験あり）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「新橋駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00/実働8時間 ⭐残業10h程

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給年1回(4月) ✅賞与年2回(7月・12月) ✅交通費(月/4万円迄) 【給与例】 給与例 ＜月収370万円可＞ 月給25万円＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日126日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ※1週間程度(毎年の会社カレンダーによる) ✅その他特別休暇（慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅福利厚生倶楽部(リロクラブ) ✅企業型確定拠出年金制度 ✅健康診断、インフルエンザワクチン /年1回会社負担 ✅社内イベント(懇親会/運動会/バーベキュー/新年会など) ✅育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)

対象となる方

求めている人材 ■社会人経験2年以上 ■法律系学位(修士、博士他)または法科大学院卒 ＜下記経験がある方は歓迎＞ ⭐事業会社/持株会社等での法務経験 ⭐法律事務所等での法務経験 ⭐英文契約対応経験 ⭐法律系国家資格保持者 （行政書士/宅地建物取引士/社会保険労務士/司法書士他） ⭐コンプライアンスやガバナンスに関する知見 ⭐法律体系に関する知見

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス まずはお気軽にご応募ください！ ＜応募後の流れ＞ ⏩【STEP1】書類選考 ご応募内容をもとに選考します ⏩【STEP2】面接 ※2回予定 リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう ★1次面接時に契約書チェックの試験あり ⏩【STEP3】内定 勤務時期はお気軽にご相談ください！