• 正社員

リードプラス株式会社

職種/仕事内容

企業名 リードプラス株式会社 求人名 【マーケティングマネージャー】マーケティング施策立案～推進・運用/在宅可 仕事の内容 デジタルマーケティング支援事業を展開する当社のマーケティング活動全般に携わっていただきます。プレイングマネージャーとして他部門と連携して施策の企画・実行をリードいただけることを期待しています。 【具体的には】■営業部門と連携したBtoBマーケティング施策の立案・実行■オンライン・オフラインイベントの企画・設計～実行■リード獲得のためのコンテンツ企画・制作ディレクション(導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等)■デジタルマーケティング施策(ウェブサイトやインターネット広告)の運用改善■MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案,運用,検証,改善■チームマネジメント(メンバー育成、パフォーマンス管理) 募集職種 【マーケティングマネージャー】マーケティング施策立案～推進・運用/在宅可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給520,000円～630,000円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥520,000～￥630,000 基本給￥384,739～￥466,127 固定残業代￥135,261～￥163,873を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月)昇給:年2回(5月/11月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔、産前産後、育児） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種研修制度、公認サークル活動支援

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネット広告事業：AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供 ■コンテンツマーケティング事業：戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。 設立：2018年10月 代表者：代表取締役社長 堀 裕 従業員数：80人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒154-0023 東京都世田谷区 若林１丁目１８－１０ 京阪世田谷ビル6階 本社以外の事業所：福岡オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」をMissionに企業の成長に不可欠なマーケティング戦略の実現をスキルやノウハウ＆テクノロジーを使ってサポートしています。地域密着型ビジネスからスタートアップ、大手企業における新規事業など、多種多様な業種や業態、企業規模に対してサービスを提供しています。広告やWeb/MAにとどまらず、データ活用やシステムインテグレーションの実践や、自らもアプリケーションサービスの提供を行うことで、ノウハウや経験を貯めて顧客へ還元してきたいと考えています。 【インバウンドマーケティング事業】IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援、構築・運用、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援。2015年には国内HubSpot正規代理店として、最速でGold Partner(現プラチナパートナー)に認定。エンタープライズ企業が必要とする卓越した技術力とマーケティング力、業界の知見を武器に、マーケティングオートメーションツールの安全・確実な導入および運用を支援しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体