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株式会社金宝堂ホールディングス

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日130日×完休2日（土日祝休み） ✅服装自由／風通しの良いフラットな社風 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務◎ ✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅制度の整備や就業規則の策定にも挑戦可 ✅社労士資格をお持ちの方は優遇します！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき労務メンバーを募集✨ 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 会社運営を支える労務ポジションです。 勤怠管理や給与計算といった 日常的な労務業務を中心に、 就業規則や福利厚生制度の運用、 働きやすい環境づくりまで 幅広く携わっていただきます。 また、入退社手続きや社会保険対応など、 会社運営に欠かせない業務にも関わるため、 着実にスキルと経験を積める環境です。 労務として経験の幅を広げたい方、 成長企業でキャリアアップしたい方を 歓迎しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 労務・人事総務業務全般を 幅広く担当いただきます。 将来的には制度改善や 組織づくりにも携われる環境です。 【具体的には...】 ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆入退社に伴う各種手続き ◆就業規則や人事関連規程の運用・整備 ◆福利厚生制度の運用サポート ◆職場環境改善に向けた取り組み など ※経験や希望に応じて 業務をお任せしていきます 日々の労務業務だけでなく、 社員が安心して働ける環境づくりに 直接関われるポジションです。 また、経営陣や各部署とも 連携する機会が多く、 幅広い視点や経験を身につけられます。 リーダーやマネジメント経験がある方は もちろん、今後ステップアップしたい方も 歓迎しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧