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株式会社GS Friend

仕事内容

【アピールポイント】 【サポートだけ、から一歩先へ】 お客様に寄り添いながら、提案や改善にも関われる採用課題解決のお仕事です。 ✅ 新規営業なし／既存顧客の伴走 ✅ 一部在宅可能(週3日程度出社) ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上

【仕事内容】 これからのキャリアとライフイベント、 どちらも大切にしたい方へ。 私たちは採用支援を通して、お客様の課題に向き合うコンサルティング会社です。 現在はグループ会社からの独立1期目。会社をこれから創っていくフェーズにあります。 一社一社に丁寧に向き合い続けるために、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ───────────────── ▶GS Friendはこんな会社！ ───────────────── ＜こんな方にオススメ！＞ ✅ライフワークバランスを整えたい 安定して長期働き続けるために、ご自身やお子様のライフイベントを優先できます。 ✅数字やノルマに追われたくない 目先の利益だけでなく、困りごとに丁寧に寄り添うコンサルティングが叶います。 ＜GS Friendの強み！＞ ✅Indeedのゴールドパートナー グループ企業全体で求人掲載ルールを順守して求人広告の運用を行っています。 ✅少数精鋭だからこその距離感 社長1名、正社員2名、パート1名が所属しており、不明点を質問しやすい環境です。 ───────────────── ▶段階を踏んで成長できる環境 ───────────────── 最初はサポート業務からスタートし、 少しずつできることを広げながら、お客様対応や提案にも関わっていただきます。 ■具体的にお任せしたい業務 ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様との定例ミーティング ・効果改善提案 ・採用戦略の策定 ・求人広告の制作・運用 ・業務に付随する資料作り など 採用業界が未経験でも、自社システムの使い方・広告制作・広告運用など、経験に合わせた研修を行います。 タスク対応、アシスタント業務、顧客担当…と段階を踏んでお客様に関わっていく体制が整っています。 ───────────────── ▶顧客との関係性を重視するスタンス ───────────────── 当社は主に社長がリード獲得を行っていますが、既存顧客から採用難の企業をご紹介いただく機会も多くあります。 そのため、長く信頼される関係づくりをなによりも重視して採用支援にあたっています。 サービス提供だけに留まらず、お客様と同じ目線で課題に向き合い、改善を重ねていく。 ただの外部のパートナーではなく「お客様の人事部」として伴走し、関係性を培う。 そんなスタンスに共感できる方からのご応募をお待ちしています！ ───────────────── ▶ライフイベントを優先して働く ───────────────── これからの人生を考えたとき、 「この働き方で続けていけるのかな」 と不安に感じたことはありませんか。 当社では、そうした不安を抱えたまま 無理に働き続けるのではなく、 一人ひとりのライフステージに合わせた 働き方を大切にしています。 在宅勤務や時短勤務を 柔軟に相談できる環境があり、 子育て中のメンバーも 性別に関わらず活躍しています。 プライベートと仕事を 天秤にかける必要がない環境で スキルを存分に発揮してください。 ───────────────── まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎しています。 現在の、そしてこれからの働き方に 少しでも迷いや懸念がある方、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ 【求人ID-CS_PRO】