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正社員
ミヨシ電子株式会社　東京支社

次世代IoT事業| 通信機器・センシングデバイスの法人営業

新規事業立ち上げメンバー｜三菱電機グループ基盤｜賞与5ヶ月

交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
ミヨシ電子株式会社　東京支社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
104-0032東京都中央区八丁堀4丁目13番4号（SKビル）
交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
月給230,000円～550,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【勤務時間】 09:00～17:45（休憩45分） ※月平均残業：15時間程度フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日【年間休日】 121日【有給休暇】 14日～24日 ◆有休取得率70％有休の失効分はヘルスケア休暇として積立【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇＜当社独自の休暇制度＞・バースデー休暇：誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給・ヘルスケア休暇病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、失効した有給が利用できる制度。休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇などユニークな休暇制度があります。

勤務地

ミヨシ電子株式会社　東京支社

104-0032東京都中央区八丁堀4丁目13番4号（SKビル）

ミヨシ電子株式会社　東京支社

アクセス

交通・アクセス東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分

仕事内容

仕事内容 ★お仕事の概要★ ￣￣￣￣￣￣￣￣三菱電機グループの技術基盤を活かし、産業機器・マシンビジョン用途向けの IoT通信機器・センシングデバイスを扱う【技術提案型の法人営業】を募集します。 ★この仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅IoT／半導体／通信技術を活かした【技術営業】 ✅既存顧客中心（大手電機メーカー・海外企業） ✅製品選定〜仕様検討まで踏み込んだ提案が可能 ✅新規部署立ち上げフェーズで裁量あり ✅三菱電機グループの研修・技術支援あり ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅市場・顧客ニーズの情報収集 ✅顧客との技術要件ヒアリング ✅IoTセンシングデバイスの提案 ✅EMS／ODM案件の提案・調整 ✅IoT通信機器・半導体デバイスの提案 ✅受発注・納期調整など ≪取り扱い製品例≫ ✅IoTセンシングデバイス ✅IoT通信機器 ✅半導体・無線モジュール ✅車載・情報通信機器向けデバイス ※入社後は、経験・スキルに応じてプロジェクト参画や後輩育成にも携わっていただきます。 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅座学研修（会社・事業・製品理解） ✅先輩社員同行によるOJT ✅三菱電機グループ主催の技術研修・セミナー参加可「営業力 × 技術理解」を伸ばせる環境です。 ★当社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ミヨシ電子株式会社は、無線・有線通信技術を強みに、通信機器・半導体デバイスの開発から製造・保守までを一貫対応する企業です。現在は、IoTセンシングデバイス事業を次の柱として拡大中。安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。

対象となる方

求めている人材＼30代・40代が中心に活躍中／【必須】・普通自動車免許・TOEIC 600点以上 ▼いずれか一つ必須▼ ・センシングデバイスの営業経験・半導体関連製品の営業経験・情報通信機器等の営業経験【歓迎する人物像】・新規事業の立ち上げに携わりたい方・IoT／半導体など成長分野でキャリアを築きたい方・技術知識を活かした提案営業がしたい方・新規事業・立ち上げフェーズに関わりたい方・30～40代で次のキャリアステップを考えている方

職種

IT/通信製品法人営業,機械/電気/電子製品法人営業,その他営業

仕事の特徴

学歴不問
車通勤OK
固定時間制
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
昼食補助あり
寮・社宅あり
食事補助あり

給与/待遇

月給230,000円～550,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 23万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円〜 15万円全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、話し合いの上決定【昇給】年1回 2024年度実績：1.2％【賞与】年2回 2024年度実績：計5ヶ月分【手当】・通勤手当（月15万円まで）・時間外勤務手当・深夜手当・休日出勤手当・代勤手当・転任手当・生計手当・慶弔見舞金 …ほ5 【給与例】給与例【年収例】 550万円／30代（月給30万円＋各種手当＋賞与） 650万円／40代（月給35万円＋各種手当＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間中の給与は、月給の95％支給とする。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万8500円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（月15万円まで）・社内食・住宅補助（借上住宅or寮）・退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度・慶弔見舞金・各種研修制度・各種表彰制度・各種レクリエーション【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修）・在籍満2年以上研修・在籍5年以上研修・中堅社員研修・管理職研修など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など）・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会）・安全運転講習会・品質教育・三菱電機の研修制度を利用した研修・e-learning教育・各部門による専門性に特化した研修など

職場環境・雰囲気

職場環境 20代、30代、40代が中心に活躍中。「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、各種福利厚生が充実。自己成長ができるよう待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。 ※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。 ※WEB面接も応相談エントリー ▼ 応募フォームによる書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定では、お会いできる日を楽しみにしています！【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。