• 正社員

山商リフォームサービス株式会社/城北店

職種/仕事内容

仕事内容 【年俸600万円〜700万円スタート】首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社「山商リフォームサービス」にて、営業管理職（プレイングマネージャー）のポジションをお任せします！ ＜具体的には＞ ・お問合せいただいた お客様との打ち合わせ ・売上や数値管理 ・若手営業のスケジュール管理 ・同行営業 ・進捗フォロー ◎入社後まずはプレーヤーとして営業活動からスタートし、1年ほど経った頃からプレーヤーとしてもマネジメント業務を主に担当いただきます。 ＼営業管理職にインタビュー！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 船橋店の店長として活躍するプレイングマネージャーにお話を聞きましたのでご紹介します！ 【Q】 どんなリーダー像を目指していますか？ 【A ／店長】 店舗を牽引していく存在として、メンバーが耳を傾けてくれるのは1番の成果（売上）を出していることだと思います。 一人の営業として上司もメンバーも対等ですから、アドバイスを受けるときにはやっぱり売れている営業から聞いたほうが説得力があります。 だからこそ、自分自身がトップでいることが大切だと考えていますし、店舗の成長、会社の規模拡大につながると思っています。 【Q】 メンバーの育成で大事にしていることはありますか？ 【A／店長】 新入社員はリフォームの知識も、営業スキルも、社会人としての経験値も不足しています。 ですから、色々なことをどんどん任せたらキャパオーバーで、プレッシャーに耐えられなくなると思います。 そこで大切にしていることは、時間をかけて自信をつけてもらい、営業の精度を高めてもらうこと。 初めの頃は接客のみに専念して、私がプランなどのフォローを行い、契約を取れた成功体験を積んでもらっています。 そうした繰り返しを経て、今では自信を持って営業できるまでにメンバーが成長しています。 【Q】 メンバーがミスした時はどう対応していますか？ 【A／店長】 「ミスは大きな成長のチャンス」と捉えていますので、頭ごなしに叱るようなことはしません。 失敗しないリフォーム営業なんていませんし、失敗を身を持って知るからこそ「経験」という財産になると考えています。 とはいえ、ミスしたときに何でも手を差し伸べるのではなく、本人が対応し、成長につながるようにサポートしています。 失敗や失注から学べることがたくさんあるので、適切なフィードバックを強化していきたいと思います。 ー貴重な話を聞けました。ぜひ、参考にしていただきながら、当社の営業管理職のポジションにチャレンジしていただきたいと思います。 ＼新しい価値を生み出すリノベーション／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リフォームやリノベーションの仕事の魅力は、新築にはない「新しい価値」を生み出すことができるポジションです。 「修繕」だけのイメージがあると思いますが、下記の施工例のような住まいの価値を最大限に引き出す工事を担うことができます。 ＜施工例＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション ＼当社の強みはチームワーク／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 協力会社や職人さんとのいい関係を築いているので、仕事のやりやすい環境が当社の魅力のひとつです。 また、営業と、施工スタッフ、デザイナーや設計士との連携もしやすいため、チーム一丸となって現場を進めていけるのが強みです。 ＼必ず水曜＋他曜日の週2日休みが取れる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では無理のない働き方を推奨しています。そのため、週休2日制を導入しています。 毎週水曜曜と他曜日の2日を取れるから、家族との時間、大切な人との時間、趣味の時間など、有意義な休日を過ごせます。 また、案件によっては自分でシフトを組めるので、水曜＋土曜・日曜に休みを取るといったスケジュールを組むことも可能です。 ＼山商リフォームサービスとは／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手にはできない「柔軟で、提案力のある仕事」を強みに、首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社です。 施工後の評価サイト（ホームプロ）で、4.2／5.0の高い評価を長年いただいております。 ＼アプリを活用して効率的に業務進行／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマートフォン、パソコン、タブレットなどにアプリをインストールすれば、場所を選ばず入力作業ができます。 業務報告のために帰社する必要がなく、直行や直帰する営業スタッフも多くいるので、働きやすい環境が整備されています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「竹ノ塚駅」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (休憩1h) ※残業／月平均30h

給与

年俸6,000,000円～7,000,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 454万6824円 〜 530万4648円 固定残業代：あり 1年あたり145万3176円 〜 169万5372円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・スキルを考慮して優遇します ＼年俸600万〜700万円を12分割して月々支給します／ 月額50万円〜58万3334円 【給与例】 給与例 【年収例】 年収600万円：入社１年目（年俸600万円） 年収700万円：入社３年目（年俸700万円）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(シフト制) ★水曜+日曜など現場によって自分でシフトを組みます。 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業(取得実績あり) 記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （上限月2万5000円） ◆車通勤可能 （業務に持込可能な場合は手当有） ◆PC持込（手当有）または、 貸与を選択可能です ◆携帯電話貸与

対象となる方

求めている人材 ■以下いずれかの業界で、営業職としてのプレイングマネージャーの経験がある方 ・リフォーム・住宅関連企業 ・建材メーカー ・賃貸不動産企業 ■若手社員の育成や数字管理にやりがいを感じる方 20代〜30代の若手営業のチームマネジメントに手応えを持って取り組みたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応 募 ▼ 面 接 ▼ 採 用 ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ※SPIやテストはございません。 人柄採用をしております。