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パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所

職種/仕事内容

仕事内容 パナソニックGで営業の次のステージへ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐転勤なし！地元で長くキャリアを築ける！ ⭐ノルマなし！お客様への価値提供に集中！ ⭐有給最大15日付与でプライベートも充実！ 毎週ノー残業デーあり／基本的に土日祝休み！ ⭐パナソニックブランドで提案しやすい！ 業界知名度の高い商品が多く、提案のしやすさ◎ ⭐パナソニックグループという、絶対的な信頼 福利厚生に自信あり◎賞与は年2回しっかり支給！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お 仕 事 内 容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 介護施設や医療機関へ、パナソニックの 介護用品や設備、リノベーション等を提案し、 より良い環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ただ商品を売るのではなく、 「この設備のおかげで、職員の負担が減ったよ」 「おかげで、利用者さんが快適に過ごせてる」 そんな感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ご経験に応じて、入社後すぐにリーダーや 課長候補としてご活躍いただくことも可能。 あなたのキャリアプランも応援します！ パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 幅広い商材を扱うので、お困り事以外の部分も含めて 総合的にご提案できるのが強みです。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼 ▼ 09：30 / 社用車で出発！ 既存のお客様先へ訪問（1件目） ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 /新規のお客様先へ訪問（2件目） 建築士と同行し、リノベーションの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、提案資料の作成や メール対応などの事務作業 ▼ 17：45 / 退勤！残業は少なめです。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【扱うのは、未来の当たり前になる製品】 『ナノイーX』搭載家電や、空間除菌脱臭機 『ジアイーノ』など、感染症対策に繋がる 最新製品も提案。社会貢献性も抜群です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 当 社 に つ い て ◆ ┗━━━━━━━━━┛ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売から施設の運営まで 幅広く展開。高齢化社会を支える リーディングカンパニーを目指しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦が可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

給与

年俸4,752,390円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 468万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり7万2390円 〜（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 ※上記には固定残業代（38時間分/72,390円～） を含みます。超過分は1分単位で別途支給。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆地域手当（首都圏勤務者のみ） ◆インセンティブ制度あり ────────────────── 年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価し 給与やポジションに反映する風土です。 あなたの頑張りを見逃しません！ 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円／入社4年目・メンバー （月給34万円＋賞与） 720万円／入社9年目・リーダー （月給40万円＋賞与） 【キャリア例】 中途入社7年目：部長昇格 中途入社6年目：課長昇格 新卒入社8年目：主任昇格

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日114日 ✅有給休暇も取りやすい環境！ 好きな日に取得可能！ ・週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり （振替休日の取得を徹底しています） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（復帰率99％！） ・育児休暇（男女共に取得実績多数！） ・介護休暇 ・メモリアル休暇（誕生日や記念日に！） ・リフレッシュ休暇 ・毎週ノー残業デーあり ・有給休暇取得率 75% ★5日以上の長期連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・その他】 ✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援・研修制度 ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％） ◆グループ団体保険割引・保養所利用可