アルバイト・パート
株式会社 HITOWA

栄養士

未経験・ブランクOK！シフト自由度◎扶養内可/10740

交通・アクセス JR外房線鎌取駅より徒歩約2分地図を見る
時給1,200円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細 9:00～14:00 週3～5日もっと働きたいという方は、同時に調理補助業務も可能です！

休日休暇

休日休暇シフトによる

勤務地

株式会社 HITOWA

266-0000千葉県千葉市緑区鎌取町81-1

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アクセス

交通・アクセス JR外房線鎌取駅より徒歩約2分

仕事内容

仕事内容＜勤務地＞ケアセンターけやき園：千葉県千葉市緑区鎌取町81-1 栄養士として、食材などの発注・在庫・食数管理をメインとした栄養士業務をお願いします。栄養バランスの取れたお食事の提供を通して、利用者さまの健康をサポートするお仕事です。栄養士の資格が必要ですが、調理経験は不問です。心を込めた調理ができる方を歓迎しています。栄養士のお仕事は、栄養の観点から多くの利用者さまの健康維持をサポートできるのがやりがいです。 HITOWAフードサービスでは最新情報を学べる機会が多くあり、食のプロフェッショナルを目指せる環境です。食を通して地域や社会に貢献したいという方や、資格を活かして働きたい方を歓迎しています。ブランクがあって久しぶりのお仕事復帰になるという方からのご応募も歓迎しています。経験年数は不問で歓迎しているので、これまでの経験を活かしてお仕事に復帰したいという方大歓迎です！安心感を持って働いていただけます。 ◎積極採用中！ご応募はお早めに！

対象となる方

求めている人材 ◆必須スキル日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ※ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨）【qualificationc】 Able to communicate smoothly in Japanese Those who have permanent residency in Japan 【必須資格】栄養士免許 ◇こんな方歓迎します◇ ・久しぶりのお仕事復帰の方・ご家庭と両立しながら働きたい方・資格を活かして働きたい方

職種

調理師、栄養士、管理栄養士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
扶養内勤務OK
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
シフト自由
学歴不問
車通勤OK
平日のみOK
午前
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
夕方
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
週2・3日からOK
シフト制
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,200円以上給与詳細基本給：時給 1200円〜時給1200円以上【給与備考】経験によりスタート時給は変動します。 AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円までアルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP 【交通費】全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】各種福利厚生・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ・クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ・HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ・HITOWAグループサークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど) キャリアサポート体制・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★積極採用中！ご応募はお早めに！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）屋内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

選考プロセス

選考プロセス応募ボタンよりご応募ください。応募専用ダイヤルで電話での応募受付・問合せも可能です。応募後弊社から連絡させていただきます。【応募から入社までの流れ】応募(応募後に担当者から連絡を致します) ▼ 面接(面接場所・面接日時はご希望に沿います) ▼ 採用合否連絡(内定) (入社日はお気軽にご相談下さい) ▼ 入社手続き ▼ ご入社 ※ご応募いただいてから内定まで1～2週間前後を予定しております。 ※入社日などご相談いただくことも可能です。