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看護小規模多機能型居宅介護　みたに

職種/仕事内容

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護「みたに」では、「通い」「訪問介護」「泊まり」「訪問看護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせ、医療ニーズの高い方の在宅生活を支援しています。 《主な業務》 ◆ご利用者様の健康管理やバイタルチェック ◆往診時の診察補助 ◆薬剤・服薬の管理 ◆リハビリの機会提供や日常生活のサポート ◆その他付随する看護業務 医療と介護の両面からご利用者様を支えるやりがいのある環境です！ 《施設について》 ・定員数：29名（通い最大18名／泊まり9名） ・男女比：男性7名／女性10名 小規模ならではの「顔なじみの関係」を大切にしたサービス提供を行っております。 《お仕事の魅力》 ◎設備が整った新しい施設でご勤務いただけます。 ◎ご利用者様お一人おひとりに寄り添う看護が叶います。 ◎「通い」「泊まり」「訪問」など複合的なサービスにより、幅広い経験を積むことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸市営地下鉄「西神南駅」から車で15分／JR「明石駅」から車で15分／山陽電車「山陽明石駅」から車で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 １）7:00～16:00 ２）9:00～18:00 ３）13:00～22:00 ※休憩時間：60分 ※上記の交代勤務制

給与

月給231,240円～450,080円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4240円 〜 29万3080円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 15万7000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～35,000円 ◆処遇改善手当：17,000円 ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆役職手当：～20,000円 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：～2,400円/月（前年度実績） ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 【給与例】 給与例 【月収例】 大卒・正看護師（経歴20年）の場合：341,560円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 3,163,360円～6,085,120円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。