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株式会社セリオ　大阪本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日125日✨無資格・未経験OK✨／ 教員育成・教育研修担当を募集いたします！ ✅保育園の運営全般を支えるお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職員の身になる研修の企画や運営 ・キャリアアップに繋がる仕組みの企画 など ✅具体的には、 ◆研修の企画や実施（施設向け／本部向け） ◆人材育成（人材開発課との連携あり） ◆キャリアアップ形成 ◆人材育成（人材開発課との連携） ◆プロケア社との連携 ◆保育事業部全体会議案内・会場手配 ◆職員・利用者満足度調査結果の集計 ◆各施設の研修管理 ◆委員会活動の補助 など こどもたちにより良い保育を届けるためには、 まず職員が安心して成長できる環境が必要です。 あなたには、保育士や保育スタッフの研修企画や キャリア支援を行う「教育・研修担当」を お任せいたします！ ✅保育業界が未経験の方でもご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨本部スタッフが1から丁寧にサポート！ ✨無資格・未経験からでも活躍できる職場！ ✨事前研修あり！ブランク明けの方も大歓迎！ ✨本社勤務で困ったときはすぐ相談可能な職場♪ 【1年後の業務イメージ】 1年後は、現場の声を理解できるようになり、 園で役立つ研修の企画・実施ができるように なることを目指します。 保育の悩みや課題に寄り添いながら、 一緒に現場をサポートしていきましょう！ ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士さんからの 「ありがとう」の言葉がやりがいに！ 職員の悩みに寄り添った研修や制度づくり に関わることができます。 裏方で支える暖かいお仕事です！ ＼✨セリオは仕事と家庭の両立応援企業✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅しっかり休める年間休日125日！（前年度実績） ✅女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適✨ ✅産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍✨ ✅入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪ ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり✨ ✅残業少なめ！（月平均3時間）メリハリある働き方♪ ＼✨未来を担うこどもたちの成長応援企業✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社セリオでは、関西、関東、中部、広島で、 ◆放課後施設…206施設（2025年4月1日現在） ◆保育施設…62施設（2025年4月1日現在） を運営し、「たくさんのこどもたちのあたたかな居場所」 を提供しています。私たちは利用者の満足度向上はもちろん、 職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを 大切に考えております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 基本9：00～18：00（実働8時間） ※業務や研修により変動あり ※1ヶ月単位の変形労働制

給与

月給229,200円～282,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6200円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ［内訳］ 基本給：189,000～234,000円（経験などを考慮の上、決定いたします。） 固定残業代：36,200～44,700円（24時間相当分）含む 地域手当：4,000円（一律支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ［その他］ 賞与：年2回（6月・12月） 基本給の3.7か月分（標準） 昇給：年1回（6月） 家族手当：2,500～5,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（昨年実績） ・有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ※時間有給・半日有給などの取得も可✨ 【その他】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） ◆慶弔休暇 ◆看護休暇（証明書の提出で有休） ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇 ＼✨産休・育休の活用例✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5％（平均55日）となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れて おりますので、ぜひ安心してご入社ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼✨当社は福利厚生も充実✨／ ✅男性含めて育児休暇の取得実績あり！ ✅有休取得率「77.7%」という高水準！ ✅有休が取りやすい！5日以上の連続休暇も取得OK♪ ✅残業も平均7時間30分で働きやすさ万全♪ ◆社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ◆交通費（上限月3万円） ◆テレワーク制度（条件あり） ◆時差出勤制度（条件あり） ◆時間外手当（みなし残業超過分） ◆家族手当 （配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◆出産手当金：3～5万円 ◆出産／出産祝金 ◆育児短時間勤務 （子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能） ◆育児休暇明けメンター制度 ◆資格支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆社内公募制度 ◆健康促進サポート制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼チームで支えあう職場です／ 保育業界未経験からスタートした 職員も多数在籍しており、 分からないことは気軽に相談できる 環境が整っております！ 年齢層も20代～50代と幅広いため、 どなたでもすぐに馴染んでいただける かと思います♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）