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株式会社不二テクア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 働き方を見直したい経験者歓迎 ／ ◆月給35万円以上スタート、昇給・賞与あり ◆年休127日、完全週休2日（土日） ◆現場はすべて23区内（遠方出張なし） ◆ミサワ・大和・住友など大手案件が中心 ◆施工管理業務に専念できる環境です ◆残業や休出がないよう、社内管理を徹底 当社は給排水設備・住宅設備の 工事管理を専門とする企業として、 15年連続黒字経営を続けています。 大手ハウスメーカーからの 安定的な受注を継続しており、 ミサワ・大和・住友などの案件も増加中。 こうした背景もあり、社内体制の 強化に向けた増員募集を行います。 今回は施工管理経験者を積極採用。 「現場が遠くて負担が大きい」 「工程が詰まりすぎて休めない」 そんな環境からの転職を 検討している方に最適なポジションです。 ―――――――――――――――――――― ＜ お任せしたいのは… ＞ キッチン・浴室・トイレなど 住宅設備における給排水工事の 施工管理をお任せします。 ◆工事スケジュールの作成・調整 ◆協力会社や職人手配 ◆現場チェック（安全・品質・工程） ◆各種書類作成、写真管理 ◆施主・メーカーとの折衝 など エリアは練馬区周辺を含む23区内のみ。 移動負担が少ない環境のため、 管理業務に専念できます。 ―――――――――――――――――――― ＜ 経験者が働きやすい理由 ＞ ◇無理のない工程を徹底した管理体制 …スケジュール管理を最重要視し、 現場が破綻しないよう社内全体で支援。 「毎日遅くまで残る」「休日出勤が多い」 といった状況はありません。 ◇裁量を持ちながらも相談しやすい組織 …従業員14名の少数精鋭のチーム。 意思決定が早く、ベテランも若手も 気軽に相談できるフラットな環境です。 ◇大手案件で着実にスキルUP …大手ハウスメーカーの案件も増加中。 一定品質・一定ルールが整っているため 管理しやすく、経験者ほどスムーズに 業務を進められます。 ◇メリハリよく働けます …年間休日127日、完全週休2日制（土日）、 祝日休み、有休を使って長期連続休暇可能。 当社に転職して、「家族との時間が増えた」 というスタッフも珍しくありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 桜台駅から徒歩10分、練馬駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30 （休憩90分） ※残業は月平均30時間程度

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収420万円～600万円可能 ＜ モデル年収例 ＞ 年収420万円（経験2年目） 年収500万円（経験3年目） 年収600万円（経験5年目）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日127日 ◆完全週休2日制(土日) ※休日出勤があった場合は代休取得 ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始(7日) ◆特別休暇(結婚、忌引など) ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり※業績による ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆社用車貸与(ガソリン・自宅近辺の駐車料は会社負担) ◆社用携帯貸与 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得お祝い金（最大10万円） ◆社員旅行

対象となる方

求めている人材 【 必須要件 】 ◆普通自動車免許（AT限定可能） ◆施工管理経験者（年数・ジャンル不問） 【 歓迎要件 】 ◆給排水設備工事、管工事、 住宅設備等の施工管理経験 ◆設備業界での現場管理経験 ◆建築・設備系の資格保有者 （1級・2級管工事施工管理技士、 土木施工管理技士 など） ◆学歴不問、第二新卒歓迎、転職回数不問 ＜ こんな人にもピッタリ ＞ ◇現場への移動が負担になっている方 ◇大手案件でスキルを伸ばしたい方 ◇安定環境で長期キャリアを築きたい方 ◇プライベートの時間を大事にしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【書類選考】 送信して頂いた内容をもとに書類選考を実施致します。 ▼ 【面接/1～2回】 当日は履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※事前にメールなどでお送りいただくのもOK ▼ 【内定】 お互いが納得する形でご入社いただければと考えています。 ※在職中の方もいらっしゃるかと思います。面接日・入社日はお気軽にご相談下さい。