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森松工業株式会社　本社工場

仕事内容

仕事内容 災害時に水の供給を担うステンレスタンクの ✨国内トップクラスシェアメーカーで安定した業績が自慢！ ✨未経験でも月給20万円以上可能！（各種手当は別途支給） ✨残業代は全額支給！住宅手当や賞与年2回など、福利厚生も充実！ ✨日勤のみ、土日祝休み！残業月平均20hと働きやすさもGood！ ✨転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方にピッタリ ✨計13種の技能講習・資格取得支援機会もあり、生涯役立つスキル習得も可能！ ✨社宅あり！5年間20%負担！6年目以降50％負担！長く働ける支援制度あり！ ＜お仕事詳細＞ ステンレスタンクの製造工場で、 工場の「安全」と「安心」を守る 工場・現場のパトロールや 教育をお任せします。 現場での作業は無く、 安全管理に関する 企画・運営が主のため オフィスワーク中心。 ・製造拠点および工場/現場の安全パトロール ・社内安全教育 ・社内安全衛生に関する企画運営 ✅工場・現場の安全パトロール 定期的に工場内や工事現場を巡回し、 設備が正しく使われているか、 危険な箇所（ヒヤリハット）がないか を確認します。現場スタッフへ 「ここは危ないから改善しよう」 といった声掛けも大切なお仕事です。 ✅安全教育・ルールの周知 新しく入社した方への安全講習や、 事故事例の共有会を実施します。 難しい言葉ではなく、 誰にでも伝わる伝え方を 工夫して行います。 ✅安全衛生の企画・運営 全拠点の安全衛生委員会を統括し、 中央安全衛生委員会の運営を担います。 安全週間や衛生週間には、 全社的なイベントの企画・実行を主導。 安全標語の募集や、 最新の保護具の導入検討など、 社内の安全意識を高めるための 各種施策を企画します。 ✅具体的な予防項目 当社では、ステンレスタンクの塗装工程の際に 塗料（特定化学物質）を利用しますが これらは法律で保管方法が定められています。 毎年の法律変化もあるため、時代に合わせて 塗料の保管方法を整備して、 安全な職場を維持していくことが必須。 今回のポジションではそういったところの 対応や現場へ出向いての指導など、 安全衛生を維持していきます。