• 正社員

循環資源ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◎事業の魅力｜AI×エネルギー×インフラの覇権を獲る 私たちは、10名程度の少人数でありながら、NVIDIAやGAFAMが主導するAI・インフラ領域に真っ向から挑むチャレンジングな集団です。現在、業界の勢力図を塗り替える「変貌」の真っ只中にあります。 【つくる】新型バイオマス発電事業：循環型エネルギーの革命的モデル 私たちのバイオマス発電は、単なる環境保護の枠を超えた「高効率なエネルギー生産モデル」です。従来のバイオマス発電は、燃料価格の高騰やタール発生によるメンテナンスコストの増大が収益を圧迫していました。 対して弊社のモデルは、独自の革新的テクノロジーにより、必要燃料を従来の10分の1以下に抑制。さらに1,800°C以上の超高温処理によりタールを完全分解し、排水ゼロを実現することで、圧倒的な低コスト運用を可能にしました。エネルギーの地産地消と持続可能性を両立させ、既存の発電モデルを過去のものにする。エネルギー大転換期の主役となる事業です。 【ためる】 系統用蓄電池事業：データでエネルギーの「常識」を再定義する 脱炭素社会の実現に向け、太陽光や風力といった再生可能エネルギーの導入が加速しています。しかし、天候に左右される再エネの増加は、電力供給の不安定化を招き、社会全体で大きな課題となっています。 私たちは、この課題を解決すべく「系統用蓄電池」を電力網に直接接続し、需給バランスを最適化する事業を推進しています。余剰電力を蓄え、不足時に供給するこの仕組みは、電力品質の安定化に直結します。 さらに、JEPX（卸電力取引所）等の市場連動を通じ、電力価格の変動を捉えた多彩なキャッシュポイントを創出。テクノロジーを駆使してエネルギーの価値を最大化し、持続可能な次世代インフラの基盤を構築します。 【つかう】AIデータセンター事業：巨人に挑む、分散型インフラの構築 AIの爆発的普及に伴い、データセンター需要は急増していますが、最大の障壁は「膨大な電力消費に耐えうる用地の確保」です。私たちはこのボトルネックを解消すべく、独自の「ブロック型エッジデータセンター」を展開する仕組みを構築しました。 従来の「巨大な施設に集約する」集中型モデルに対し、私たちは「必要な場所に配置する」分散型モデルを提唱。巨人のインフラに依存せず、自らの手で次世代の演算基盤を創り上げます。この圧倒的な機動力こそが、大手資本に対する私たちの最大の武器。インフラの常識を覆すエキサイティングな挑戦がここにあります。 事業間のシナジー：垂直統合が生み出す圧倒的優位性 これら「つくる（発電）」「ためる（蓄電）」「つかう（AI演算）」の3事業が三位一体となることで、他社には真似できない強固なエコシステムが完成します。自社で生成・蓄積したクリーン電力を、最も電力を消費するAIデータセンターへ直接供給することで、コスト競争力とエネルギーの安定性を極限まで高めます。インフラの川上から川下までを垂直統合し、エネルギーの制約をAIの進化のブレーキにさせない。この循環型モデルこそが、私たちが世界の巨人に勝ち抜くための唯一無二の戦略です。 ◎業務内容 ▷先ずは会社組織の中で広範的に経験を積んで頂き、自らに潜む『強み』を明確にして頂きます。 ○営業企画、ディレクション領域 ・社内外の調整業務、資料作成、データ整理 ・営業同行や顧客対応 ・経営陣直下での事業企画・推進サポート ○調査(デューデリジェンス)領域 ・デューデリジェンス業務（蓄電池やデータセンター用地を要件に従って評価・分析） ・デューデリジェンスの一環とした現場調査、自治体訪問 ▷仕事に慣れてきたら 特性に応じて、営業⽅向か事業管理⽅向で、 業務の⽐重を変えていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩7分／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩9分 ＊駅チカ＊

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜ 勤務時間 ＞ 11:00～23:00の間で1日8時間

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし -(経験により応相談)

休日休暇

休日休暇 土曜、日曜、祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（1日1000円まで） ・社会保険完備 ・昇給あり ・オフィスカジュアル可

対象となる方

求めている人材 必須スキル・経験 ・社会人経験は問いません ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） ・主体的に学び、成長に貪欲であること。本気で世界を変えたい方。 ◎歓迎スキル・経験 ・営業・企画・事業推進の経験 ・データ分析や数値管理の経験 ・不動産・建設・エネルギー分野でのデューデリジェンス経験 ・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験 ◎求める人物像 ・「働き方」に縛られず、成長に貪欲な方 ・将来は経営層として事業を動かしたい方 ・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方 ・環境・次世代エネルギー・サステナビリティに興味がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【１】書類選考（履歴書・職務経歴書） 【２】一次オンライン面接（人事＋他担当者） 【３】最終面接（経営陣） 【４】内定