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株式会社タウンハウジング　本社

職種/仕事内容

仕事内容 特別な「トーク力」や「営業スキル」は、 一切求めません。 むしろ、口下手でも誠実な方なら大歓迎です。 「営業」と聞くと、巧みな話術で 相手を説得する姿を想像してしまい、 自分には難しいと感じていたかもしれません。 確かに一般的な営業職では、 個人の提案力が問われることも多いです。 しかし、当社のスタイルは少し違います。 建物の専門的なことは、プロである 協力会社様が代わりに判断してくれます。 あなたは「ここを直した方がいいそうです」と、 その言葉をオーナー様に届けるだけで大丈夫。 面倒な事務作業もシステムが助けてくれます。 だから、必要なのは 「元気に挨拶する」 「嘘をつかずに報告する」 といった、人として当たり前のことだけ。 特別な武器を持たずに、 ありのままのあなたで 飛び込んできてほしいのです。 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★成果はダイレクトに収入へ！賞与とは別に、 年間の歩合給が100万円を超える社員もいます。 ★1年目で主任になった先輩も！ 年齢に関係なく評価します。 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件の資産価値を維持・向上 させるための提案営業をお任せする オーナー様と深く関わる、 非常に重要なポジションです。 修繕や改修の提案を通じて、 直接感謝される仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅オーナー様への企画提案・折衝 ✅設備トラブルを起点とした改善提案 空調や漏電などの不具合に対し 最適な解決策を提案します。 ※どこが悪いのか、どう直すべきかは、 すべて専門の協力会社様が教えてくれます。 あなたはそれをそのまま伝える「つなぎ役」です。 ✅空室対策となるリフォームの提案 「エントランスを綺麗にしませんか」など、 物件の価値を高める積極的な提案も行います。 ✅協力会社の手配・見積書作成 ✅工事の進捗管理と完了報告 ※請求書作成などの事務業務にはシステムを導入済。 数字の手入力といった細かい作業は システム任せでOK。 ミスも防げて安心です。 【仕事の流れ】 ◆オーナー様からの問合せ対応 1日2～3件のお問合せから 営業活動がスタートします。 1人あたり10件程の案件を 並行して担当します。 ◆状況確認・改善策のプランニング 現場を確認し、協力会社と連携。 最適な改善策を企画します。 「ここを直せば大丈夫ですよ」というプロの言葉を そのままオーナー様へお伝えすればOK。 難しい専門用語を覚える必要はありません。 ◆改善策と見積もりのご提案 オーナー様へ最も効果的な プランを提案し、承認を得ます。 ◆受注後の工事立ち合い・完了報告 工事の進捗を確認し、完了まで 責任をもって見届けます。 ◆工事完了後、歩合給を支給 工事の粗利金額に対して歩合の支給となります。 専門的な技術は不要です。 信頼できる協力会社と連携し、業務を進めるため、 自分から巧みに話す必要はありません。 「報告・連絡・相談」ができれば十分務まります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、 教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、 ご不安のないよう、 先輩スタッフが全力でサポートいたします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「神田駅」から徒歩6分、都営新宿線「岩本町」駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／9:00～18:00（実働8時間）

給与

月給267,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 24万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与年3回 ★業績に応じて特別賞与あり（12月） →通常賞与とは別に5～15万支給！ ※3年連続で支給！ 【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ！ ■宅建手当：3万円／月 ■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月 ■FP技能士：2000～1万円／月 ■賃貸不動産経営管理士：2000円／月 ■家族：配偶者5000円／月、子3000円／月 ■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日）祝 業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能！ ※半日休取得可 ★年間休日115日 ※年間休日表による ※2026年からは年間休日120日 ＜年3回の長期連休＞ 年末年始・夏季・GW（各5～9連休） 有給／初年度10日 ※入社6ヶ月目以降 特別／結婚・慶弔など 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★携帯電話貸与 ＜制度＞ ・キャンペーン表彰 ・年間表彰手当 ・退職金 ・慶弔金 ・永年勤続表彰 ・資格取得祝金 ・団体保険等 ・社員旅行：希望者が参加 ・交通費全額支給 ・定年あり ・資格取得支援制度 ・グループ飲食店の割引利用 ・グループ保養施設利用可 ・禁煙サポートあり ・社宅制度：グループ会社が管理する5万7000件の中から、好きな物件を社宅として利用できる制度。 ※単身者は賃料の半額～最大3万5000円を会社が負担 ※家族持ちは賃料の半額～最大5万円を会社が負担

対象となる方

求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 携帯ショップの販売員、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、ホテルのフロントなど、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □接客や人と話すのが好き □早期にキャリアアップしたい □お客様とじっくり関係を築きたい □新規開拓やテレアポは苦手 □営業職デビューしてみたい □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □不動産の専門知識を身につけたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい □不動産業界の経験を活かしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与変更なし ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 書類選考 ※ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。 ▼ 面接・適性検査 ※面接日は応相談 ▼ 内定 ＜来店いただきやすい店舗にて実施します＞ ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。 スタッフ一同お待ちしています。 ★人物重視の面接です★ 肩に力を入れず話し合い、おたがいを知る場にしましょう。 ※ご応募から内定まで、早い方で1～2週間を予定。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。