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株式会社アスパークメディカル

職種/仕事内容

企業名 株式会社アスパークメディカル 求人名 【東京/薬事/生成AI活用】メーカー転籍実績有/働き方◎/独自給与体系有 仕事の内容 派遣先メーカーorCROにて製品開発時の伴走（要件定義～概要設計・運用テスト）業務をお任せします。具体的には生成AIを活用したPRT・IC・CSR・CDT等の作成をお任せします。 ★在宅・時短勤務OKで家族との両立も可能！※派遣先による★ ★派遣先メーカーへの転籍実績有！キャリアアップも狙えます★ ※特定の職種に「チャージ連動型給与システム」という高年収が狙える 弊社独自の給与体系がございます！(規定有) 【取引先】大手製薬企業(内資・外資)・スペシャリティファーマ・ 医療機器メーカー等 募集職種 【東京/薬事/生成AI活用】メーカー転籍実績有/働き方◎/独自給与体系有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社初月よりフレックス休暇（5日）付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児介護有給制度、出産休暇、育児休暇、資格取得・学会参加補助制度、報奨金制度、再雇用制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：60社以上の医薬品・医療機器会社のクライアントに対して、臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業、医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービスを展開。 設立：2011年04月 代表者：代表取締役 舘内 恒彦 従業員数：220人 平均年齢：41.6歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社アスパーク 100.0％ 本社所在地：〒532-0003 大阪府大阪市淀川区 宮原４－１－４ ＫＤＸ新大阪ビル４Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス(東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3階) 関連会社：株式会社アスパーク、株式会社ファル・メイト、パオスタッフサービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：★人事制度を選択可能：2016年よりご本人様の希望や志向性により、人事制度/働き方を選択頂けるようになりました。 面談の中で詳細をお伝え致しますので、応募を迷われている方でも面談可能ですので、問い合わせください。 ■正社員：通常の正社員制度。年収イメージ：メンバークラス380～680万程度/マネジャークラス800万程度。賞与有。退職金（勤続3年以上）/入社時フレックス休暇（入社時に5日間付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに3日間付与） /キャリアアップ制度（学会参加や図書購入の補助費、上限2万円/月） ■チャージ連動給与システム（入社6ヵ月後から選択可）：法定通りの保険は当社負担となり、それ以外は本人の成果/実力によって決定致します。年収イメージ：1人前のCRAで750万程度。1,000万以上も十分可能。待機期間中は、基本給：215,000円となります。 ★教育研修：個々の経験やスキルにカスタマイズした研修を実施。 外部就労先によって、就業先のプロジェクトに合わせた研修が行われます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体