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株式会社　トータルサポート　千葉支店

仕事内容

アピールポイント: ＼業績好調につき、各支店10名以上の積極採用／ 1999年の設立以来、お客様にとってメリットの大きい商材と、提案に集中できる効率的な営業体制を強みに、着実な成長を続けてきた当社。新たな事業展開も積極的に進めており、この成長スピードを更に加速させるため、全国の拠点で新たな営業メンバーを増員募集することとしました。 支店長から管理職さらに役員までのポストもあり、キャリアアップができる環境が整っています。新しい仲間を増やすことで、更なる組織体制の強化と会社の未来をともに創っていきたいと考えています。

仕事内容: 法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードやニーズに合った人材などを提案する当社。あなたには、企業の経営課題を解決する課題解決の提案営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人カード等/経費削減等の提案営業 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減の提案営業をお任せします。短期的な成果だけでなく、長期的な視点で経営改善に繋がる提案を行なっていきましょう。 ■人材サービス等の提案営業 採用課題を抱える企業様に対し、海外人材の採用を提案し、事業の成長を支援します。企業様が求める人物像を詳しくヒアリングし、社内のデータベース等から条件に合った人材をご紹介。入社が決まった後は月に1回程度、勤務先を訪問し総合窓口として相談・サポート等の支援サービスを行ないます。 ＞＞仕事のポイント ◎高い成約率のヒミツは、”売れる仕組み”にあり。 アポインターが事前にニーズを確認しているため、確度の高い商談からスタートできます。また、お客様にとってメリットの大きい商材のため提案もスムーズ。1日に8件～10件ほど回りますが、平均1件の成約を実現しています。 ◎頑張りはインセンティブで還元。上限はありません！ 成果は毎月のインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されます。月間・連月達成など、多彩なインセンティブ制度で頑張りを見逃しません。月20～30万円のインセンティブを手にする先輩も！ ◎9割が未経験スタート、安心のマンツーマンサポート！ 未経験の方も、手厚い教育体制を整えていますのでご安心ください。入社半年で売り上げ上位に入る営業メンバーもいます。慣れてきたら、戦略立案・サポートなど営業企画にもチャレンジできます。