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株式会社トラストハブ

【CMO候補】業界最大級のtoCエンタメプロダクトのマーケティング戦略を統括 マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer

代表直下のポジションとして、クローブオリパのマーケティング全体を統括いただきます。

  • 月給1,500,000円～2,625,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社トラストハブ

東京都千代田区神田須田町2丁目19-23Daiwa秋葉原ビル9階

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点【業務内容の変更範囲】当社業務全般 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニー！◆トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています！◆総額17億円を資金調達！

企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【CMO候補】業界最大級のtoCエンタメプロダクトのマーケティング戦略を統括 仕事の内容 代表直下のポジションとして、クローブオリパのマーケティング全体を統括いただきます。 【1.統合マーケティング戦略の設計・実行推進】 ■TVCM・OOH・タイアップ・インフルエンサー・SNS・Web広告を束ねたメディアミックス戦略の設計 ■国内・海外それぞれの市場特性に応じた投資配分とロードマップの策定 ■主要施策の意思決定および効果検証サイクルの構築 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載 募集職種 【CMO候補】業界最大級のtoCエンタメプロダクトのマーケティング戦略を統括

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■toC領域における事業会社でのマーケティング責任者経験 5年以上（CMO/VP of Marketing/マーケティング本部長 等） ■月間10億円規模以上のマーケティング予算に対する投資判断・効果検証の経験 ■TVCM・OOH等のマス施策とデジタル施策を統合した、メディアミックス戦略の設計・実行経験 ■事業PL責任、もしくはそれに準ずる粗利・LTV責任を持って事業を推進した経験 ■マーケティング組織（数十名規模）の立ち上げ・スケール・マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給1,500,000円～2,625,000円 想定年収 2,000万円～3,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,500,000～￥2,625,000 基本給￥1,142,857～￥2,000,000 固定残業代￥357,143～￥625,000を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/フリードリンク・フリーフード 制度備考：【評価制度】 ■3ヶ月毎に細かめに振り返りを実施し,目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しています。 ■半期毎に人事評価を行い,年1回の昇給(業績賞与は半期に一度)の査定に連動させています。 【業績賞与の支給ロジック・実績】業績連動であり,会社利益を還元します。 【カルチャー】 ■常識を超える発想・アイデアが好き 「Beyond常軌（＝常識を超える）」という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想やアイデアを大切にしています。 ■玄人としての実行も重視する 発想やアイデアを形にするためには、実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。 ■スピード重視で、まずトライすることが賞賛される 仮説検証を繰り返しながら、スピード感を持って事業を進めることが推奨されています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 マーケティング部門（現状5名、今後10名規模への拡大を想定）

その他

その他

備考 ≪業務内容の続き≫ 【2.ユーザー獲得・LTV最大化の経営テーマ化】 ■CAC/LTV/ROAS/継続率を経営KPIとして設計し、月次・四半期での意思決定に接続 ■プロダクト・CS部門と連携した、獲得から定着までの一気通貫の体験設計 ■ハイバリューユーザー層に対する個別チャネル戦略の策定 【3.データドリブンな意思決定基盤の整備】 ■マーケティング投資判断に必要なデータ基盤・ダッシュボード要件の定義 ■データ部門と連携した、アトリビューション設計・効果測定モデルの構築 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス 設立：2019年05月 代表者：代表取締役 大懸 剛貴 従業員数：73人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田１－１６－８ GEEKS AKIHABARA ９階 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業ポテンシャル】トラストハブが参入しているトレカ事業は、日本国内において急成長しており、トレカのプレイヤーおよびコレクターの双方から需要が高まっています。加えて、「クローブオリパ」はトレカの購入体験そのものをエンターテインメントとして提供することで、プレイヤーやコレクターに限らない幅広いユーザー層を獲得しています。トレカ市場は日本国外でも成長しており、当社サービスの事業ポテンシャルは国内だけでなく、海外全域に広がっています。 【ポジションの魅力】■急成長市場における、需要創出の意思決定を担える：オンラインオリパという非連続な市場成長の中で、月間数十億円規模の投資判断を担っていただきます。■代表直下/経営チームの一員としての裁量：マーケティングを「広告運用部門」ではなく「需要創出を担う経営機能」と位置づけており、CMO候補としてポジションそのものを設計いただきます。■0→1 ではなく、10→100 を担える：すでに国内有数の事業規模・組織基盤があり、ユーザーデータ・在庫データなどの蓄積も豊富です。その上で、ブランド構築・マス施策・組織スケールを担える環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給1,500,000円～2,625,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/09/04

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    原稿ID：e0a25debe70ab83f

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