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コムテック株式会社

仕事内容

仕事内容 東京の仕事を、大好きな鹿児島で。最大100万円の移住支援金対象！ 3ヶ月の座学から始まる「第2のキャリア」。 ✅ 鹿児島へのUIJターンを全力応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨遠方からも安心！WEB面接実施中 東京や他県に在住の方も、現在の場所からオンラインで面接可能です！移住のタイミングや準備についても、面接時に気軽にご相談いただけます。 ✨最大100万円！移住支援金の対象法人 東京23区に在住・通勤されている方は、単身で60万円、世帯で100万円の支給を受けられる可能性があります！ ※受給には諸条件があります。詳細は鹿児島市のHPをご確認ください。 ✨鹿児島の「いいところ」を凝縮： ・抜群のロケーション： 2026年移転の駅直結オフィス。 ・食と温泉： 仕事帰りに黒豚や地鶏に舌鼓、週末は温泉へ。 ・抜群のコスパ： 東京に比べて家賃が抑えられ、生活の質がぐんと上がります。 ✅ コムテックで働く3つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 習得度に合わせた準備期間：3ヶ月のIT基礎研修+習得度に合わせて追加で研修可能 。実務配属までじっくり時間をかけるから、未経験でも安心です。 2. 「無理」をさせない文化： 見積もり段階で余裕のある工数を算出。月平均残業は月20時間未満。5連休を取得してリフレッシュする社員も多い職場です。 3. 「個」より「チーム」： 一人で黙々と作業するより、仲間と相談し、報連相を大切にしながらプロジェクトを進めるのがコムテック流です。 ✅ 未経験をプロに変える育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1：最初の3ヶ月】ITの基礎体力を固める ・基礎知識・座学研修： システム開発の流れ、プログラミングの仕組みをゼロから学びます。 ・プログラミング実践： C#、JavaScript、SQL Serverを使い、実際に簡単なシステムを構築。 ・教え合う文化： 若手先輩社員が講師となり、チームで相談しながら学習を進める「勉強会」も活発です。 【STEP 2：配属】チームの一員としてデビュー ・先輩5名程度のチームへ配属。テストや軽微な業務からスタート。 ※独り立ちの目安は「2年」： じっくり育てることが前提です。4〜5年後にはリーダーとして活躍できる道をご用意しています。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品・製造メーカーや金融機関のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支えるシステム開発。 チームで協力し、以下の3工程を段階的に担当します。 ・SE（設計）： システムの「設計図」を作成。 ・プログラマー（製造）： 設計図を基に「プログラム」を構築。 ・運用（管理）： システムが動き続けるよう「メンテナンス」を実施。 ✅ データで見るコムテック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・100業界、500プロジェクト ・従業員数：1,634名 ・平均年齢：39.5歳 （20代：25％｜30代：43％） ・マネージャー平均年齢：39歳 ・男女比：男性4：女性6 ・中途入社率：74％ ・年間休日数：126日 ・月平均残業時間：10.1時間 ・有給取得率：84.8% ・産休育休取得率：88.9％ ・復帰率：92.1％ ※2025年9月末時点 ✅ 先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「東京での営業職から、地元鹿児島のエンジニアへ」 地元の鹿児島に戻り、一生モノの技術を身に付けたい。 そんな想いでコムテックに入社しました。 IT未経験の不安を払拭してくれたのは、座学と実務を織り交ぜた3ヶ月間の丁寧な研修です。 現在は鹿児島にいながら、数千万円規模の大型プロジェクトを担当。 東京の先端案件に携われるため、日々確かな成長を実感しています。 今は仲間と一緒に資格取得の勉強会に取り組み、さらに上のステップを目指して切磋琢磨しています！