• 正社員

正木商事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 アパートやマンション等の賃貸住宅を中心に、修理やリフォームの提案をする仕事です。 ・ノルマ無し ・20～50代活躍中 【具体的には】 入社後まずは先輩の同行からスタート 先輩の担当するオーナーを訪問する際に、同行することから始めます。 最初はオーナーにご挨拶して、顔を覚えてもらうところから。 また物件を実際に訪問し、空室を埋めるためにはどうすればいいか。 一緒に考えていきましょう。 取り扱う物件は奈良市内が中心 慣れてくれば、少しずつ担当オーナー様・物件を引き継いでいきます。 大幅なリノベーションから、簡単な水回りなどのリフォームも含め、 月10～20件を担当して頂くことになるでしょう。 * 主には以下のような業務です。 ＜企画提案＞ マンション・戸建・アパート・ハイツなどの賃貸住宅への 入居率・稼動率を高めるために、 ニーズに合った間取り変更や内装リフォームの提案を行います。 ＜管理業務＞ ・水漏れなど設備トラブルに関する入居者様からの問い合わせ対応 （不具合を確認して、業者に工事を依頼） ・建物メンテナンス工事の立会い ・賃貸住宅の小修繕 ・退去時の立ち会い ・発注管理や付随業務

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄橿原線・尼ヶ辻駅徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・9：0～19：00（休憩有り）

給与

月給270,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥61,300〜￥65,300（43時間相当分）を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万～30万円 ※年齢・経験を考慮の上決定 ※試用期間も同月給

休日休暇

休暇・休日: 〇週休2日シフト制（繁忙期の特例あり） ※土日や祝祭日、連休の休み取得可能 〇年末年始休暇（７日） 〇夏季休暇（４日） 〇慶弔休暇 〇リフレ制度（半日休） 〇産前産後休暇（取得率100％） 〇産休育休制度（取得率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇昇給年2回（前年度実績） 〇賞与年2回（前年度実績） 〇社会保険（健康・労災・雇用・年金）完備 〇交通費支給(社内規定による) 〇携帯電話貸与 〇マイカー通勤可（駐車場代会社負担） 〇家族手当（配偶者：5000円/月、子1人：3000円/月） 〇役職手当 〇研修制度 〇永年表彰制度 〇定年再雇用制度 〇結婚出産お祝い制度 〇オフィス内禁煙・分煙 〇営業車禁煙 〇女性役員在籍 育児中社員活躍中！

その他

その他: 奈良県内で賃貸住宅の紹介・契約の媒介・賃貸住宅の管理など 不動産に関するあらゆる事業を手がけてきた創業1965年の老舗会社です。 住まいを提供しているだけでなく、賃貸物件を所有されているオーナー様の 良きパートナーとして、物件管理や入居者集客のためのサポートを行っている当社。 これからもオーナー様に喜んで頂ける、賃貸管理により力を注ぐことで成長を 目指すにあたり、 将来を担ってくれる新たなメンバーを募集します。 当社では、様々な個性を持った人達が活躍しています。 地道にコツコツ頑張る人もいれば、要領よく結果を出す人もいて、 それぞれが自分のやり方を確立しています。 ベテランの先輩が活躍していますので、先輩のやり方を吸収しながら、 自分なりのやり方で自由に取り組んでください。 従業員と会社がお互い成長していける関係でありたい、そう考えています。 人柄重視の採用ですので、まずはお会い出来ることを楽しみにしています。 -------------------------------------- 【選考の流れ】 書類選考→面接（1回）→内定 採用担当者から 当社では「人柄重視の選考」を大切にしています。 面接はお互いのことを知る大切な機会なので、 ざっくばらんにお話をしたいと思っています。 遠慮せず、なんでもお聞きください！ -------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 183時間 資格と免許: * 普通自動車運転免許 (必須)