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株式会社ダンクネット

職種/仕事内容

企業名 株式会社ダンクネット 求人名 【自社ソフトウエア開発】年間休日130日！/エンジニアファーストの評価制度 仕事の内容 国立大学医学部附属病院の半数導入・公立付属大学病院の7割導入実績がある病院内のソフトウェアシステムの開発業務をお任せいたします。 小児重症患者の病床システムにおいてシェア80％の欠かせない存在です。 【詳細】■医師や看護師へのヒアリング、設計、開発、試験、導入サポート、保守、機能追加などを本人のスキルや経験に応じて順次お任せして参ります。■将来的には医師や看護師といったお客様との折衝の上流工程までお任せします。■世界的ヘルスケア業界の企業であるフィリップス・ジャパンと協同開発のシステム開発に携わっていただきます。技術担当として営業に同行することもあります。【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【自社ソフトウエア開発】年間休日130日！/エンジニアファーストの評価制度

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 460万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（年末年始、GW） 有給休暇：有（10日～）（初年度は入社月により変動いたします。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ICUと呼ばれる重症病棟領域でのシステム開発を得意としています。 各種検査機器からのデータ取得や電子カルテシステムとの連携機能を強化することでユーザビリティを中心とした顧客満足度の向上を図っています。 設立：2008年10月 代表者：代表取締役 吉本 保魅 従業員数：32人 平均年齢：35.7歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0048 東京都千代田区 神田司町２－２－１１ 新倉ビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】集中治療室(ICU)、新生児集中治療室(NICU)、小児集中治療室(PICU)や手術室(Ope Room)、救命救急室(Emergency Room)など、日々重篤な患者に対して診療を行っている”重症部門”で使用されるシステムの企画・開発を得意としております。 ＜システム例＞：重症部門システム「ACSYS」/バイタルデータ送信システム「ACSYS-Gateway」/院内トリアージシステム「eTriage」/病院物流システム「WebSPD3」 等がございます。ご経験により、どの開発案件に携わっていただくかが決定していきます。 ＜社員インタビュー＞：https://www.danknet.co.jp/recruit/#staff ※フィリップス・ジャパンについて：フィリップスは、ヘルスケア、パーソナルヘルス、コネクテッドケアおよびヘルスインフォマティクス分野のリーダーとして、125年にわたって人々の生活の向上を目指して常に革新的であり続け、健やかで満ち足りた暮らしを提供するヘルステック企業です。日本においては、1953年に日本電子開発株式会社としてフィリップス製品の日本市場への輸入を開始して以降、循環器疾患や急性期疾患の診断治療、省エネ照明のソリューションや家電製品においてリーダーシップを発揮しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■C#での開発経験（目安2年以上）【開発環境：windows】 ※医療に関することは働く中で身に着けられるため、事前知識は不要 役員全員がエンジニア出身のためエンジニアファーストな職場環境です 【当社で働く魅力】■働きやすい環境：年間休日130日/月の残業時間20時間以下/リモートワーク（週1回）、設立から現在まで100％決算賞与を支給しており、直近3年間では連続して年間6ヵ月分を賞与として支給 ■エンジニアファーストの評価制度：・エンジニアのスキルを定量化し、100段階の評価制度で可視化。自身の現在地と次のステップが非常に見えやすいため成長実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（1次面接後にCAB試験） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。