• 正社員

日本交通株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 お子さん、妊婦さんの送迎・キッズタクシーのドライバーを担当いただきます。 今までお子さんを電車で塾に通わせていた親御さん。「少しでも安全にこどもを塾に行かせたい」と不特定多数の方が利用する公共交通機関をさけ、タクシーを利用される方が増えています。 【具体的には】 入社後は二種免許取得・研修からスタート 会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▼ 自社の専任教官による研修を受講※最短23日 座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で実務を学習 ▼ 一般的なドライバーとして乗務開始。乗務開始後も乗車前ミーティングや先輩・班長が同乗してシミュレーションを実施。丁寧な研修があるので安心です※3か月間 ▼ 最短1年半で「キッズドライバー」へ ▼ 出産後のお母さんと赤ちゃんが、帰宅する時やお宮参りや定期健診などの際の送り迎え、また幼稚園・保育園、学校や塾、習い事とご自宅間等でのお子さんの送り迎えを行います。 ご予約が無いときは「タクシーアプリGO」からのご予約の応対をお願いいたします。 早く目的地へ到着するというより、お子さんに安心してご乗車いただき、帰りを待っている親御さんがご心配しないように丁寧で優しい運転が喜ばれるのも特長の1つです。 ＜先輩社員インタビュー：Aさんの転職理由は？＞ 私自身も二児の父親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなか無いですよね。 ＜先輩社員インタビュー：Bさんの転職理由は？＞ 「キッズタクシー」というサービスに興味をもち、私にもできるのではないかと思い入社しました。実際に始めてみて、長くご依頼を頂いているお子さんの成長を実感できたり、希望によって日曜休みを調整できたりと、仕事内容・働き方ともに充実しています。 ＜経験・年齢に関係なく売上UPできる仕組みあり＞ ・タクシーを呼べるアプリ「GO」からのご予約が充実。顧客を探して走りまわる必要がありません。 ・乗務開始前の研修だけでなく、乗務開始後も収入の高い先輩からの売上アップ勉強会も実施 ・売上の約60％が収入になります！ ＜他にも＞ 全て予約の応対となる、「エキスパートドライバーサービス」として お子さまの送迎ドライバー以外にも特別サービスを提供しています。 ・都内を中心に観光案内を企画から運転ご案内までを行う「観光タクシー」※インバウンド需要により語学力（英語・中国語・韓国語など）を活かすことも可能です。旅行が趣味の方にもおススメです。 ・お身体の不自由な方、ご年配の方の移動をサポートする「ケアタクシー」※介護職員初任者研修（初任者研修：旧ヘルバー）の資格取得や介護の経験を活かせます。 将来的に希望があればこれらを担当することも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR埼京線「北赤羽駅」または「浮間舟渡駅」より徒歩12分 ※車通勤応相談

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・変形労働時間制 ・週実働 平均40時間 ※1回の所定時間：15時間半 【勤務開始時間は選択可】 隔日勤務：月11～13勤務 ※研修期間中：実働7時間30分 ※基本残業なし ＜隔日勤務とは＞ 深夜や翌朝に勤務が終了。その日は24時まで勤務はなし。勤務開始日翌日は必ずお休みです。 ＜自由な働き方＞ 「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜1年間の給与保証あり※保障給制＞ 乗務開始3か月間：月給40万円を保証 4～12か月目：月給35万円を保証 すぐ、思うように売上を上げられなくても安心です。 ・歩率/売上の約60％ ※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給 ※4か月目には保証額を超える方も多数/平均月収40～45万円 ※配属後2年目以降：月給18万8600円（一律乗務手当6600円含）＋歩合 ※研修3～4週間：日給1万円 【賞与】 ・年3回（3、6、12月） 【手当】 ・2種免許取得費用会社負担／要2年以上勤務 ・お住まいサポート制度導入／スターツピタットハウス提携 ・資格取得支援制度/規定有 ・車検修理割引制度 ・財形 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰 【給与例】 給与例 〇入社6年目の最高年収：790万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） 〇入社2年目の最高年収：664万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） ※入社3年目の平均年収：600万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回）

休日休暇

休日休暇 最大月13日勤務 ※月7～8日休み／土日休みや連休も取得可 ※上記とは別に明番休み8日以上あり！ 有給 慶弔 特別休暇 ＜一人ひとりの働き方を尊重する風土＞ 勤務時間を終えたら、自分のタイミングで帰れます。社員一人ひとりの働き方を大切にする社風。自由度高く、自分のペースで働けるので、70歳になっても現役で働く社員もいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備/健保は自社運営健保 ・制服貸与 ・サークル活動（フットサル・サッカー・野球・スキー・ハイキング・写真・卓球等） ・勤務環境（仮眠室・休憩室・大浴場） ・保養所/伊東 【長く安定して働ける再雇用制度あり】 40代・50代で入社したのち、65歳で定年後に雇用延長を利用し、72歳になっても勤めている方も多数。 【生活にお得な制度/RELO CLUB】 自分だけでなく社員のご家族も使える！お得な割引制度が充実！休日はしっかりリフレッシュして欲しい！また物価高が続く中でも楽しく暮らしてほしい！そんな思いから、新たな福利厚生をご用意しました。 ＜旅行＞ ・国内外2万件以上の旅行宿泊料金割引 ・航空券・レンタカー料金最大40％割引 ＜美容＞ ・エステ・フェイシャルケア66%割引等 美容関連割引メニュー2000件以上 ＜フィットネス＞ ・フィットネス施設利用券 月会費割引メニュー1000件以上 ＜記念日＞ ・レストラン・ホテルブッフェ 記念日メニュー等の割引各種4000件 ＜グルメ＞ ・カフェ・居酒屋等のカジュアルグルメ 割引は全国5万件の店舗と連携 ＜住まい＞ ・引っ越し：住宅購入割引 引っ越し料金最大30％割引 ＜子育て＞ ・お子様の学習塾や英会話教室などの スクール入学金無料 ・ランドセル購入費用25％～35％補助 や入園・入学祝い制度あり ・一時保育補助券（300円／1時間）や ベビー用品レンタル10%off ＜介護＞ ・介護補助金制度（最大5万円補助／1か月）や自助具や介助用品が10％off などなど… この他にも生活にお得な制度あり！ ※一部規定・変更あり

職場環境・雰囲気

職場環境 男性・女性問わず、20代～50代、未経験スタートのドライバーが増えています。営業所には、仮眠室・休憩室・大浴場などの設備を完備。フットサル・サッカー・野球・スキー・ハイキング・写真・卓球など、サークル活動も盛んです。