• 正社員

大問屋　世田谷店

職種/仕事内容

仕事内容 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【お仕事のメリット】 ＊大手ニッカホームのグループで安心！ ＊9割が未経験スタート！サポート体制もバッチリ！ ＊残業少なめ！直行直帰や土日休みも可能！ ＊高インセンティブ＆高成約率でしっかり稼げる！ ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【お仕事の流れ】 （1）お問い合わせいただいたお客様に連絡して、訪問アポイントを取得 （2）お客様宅に訪問し、必要な工事や商品の交換を提案 （3）成約後、工事のスケジュールを組んで、商品の取付、交換の工事を行う ※作業時間は簡単なものなら30分～1時間程度です ※商品の重さや大きさに合わせて、1～2名で搬入作業を行います ＜取扱商品＞ 給湯器、コンロ、トイレ、換気扇、食洗機、室外機などの住まいに関する設備 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【頑張りは給与にしっかり反映！】 大問屋ではTVCMなどプロモーションに力を入れているため、 常に多くの反響をお客様からいただいています。 地域密着で提供価格にも強みがあり、 未経験スタートでも、成約率の平均は70～80%と高め！ また営業の売上と工事金額に基づいたインセンティブ支給も別途あるため 頑張りは給与にしっかり反映されるようになってますよ◎ 【未経験から活躍できる環境です】 入社後1～3ヶ月は先輩に同行して工事を学びます。 営業社員は1店舗につき2～3名が在籍しているので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「用賀駅」から徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※月平均残業時間10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） ＜残業少なめ！お休みやスケジュールも自分次第＞ ＊自分でスケジュールを組み立てられるため、プライベートの予定と調節しながら働けます！ ＊年3回の大型連休もあり！ ＊実働7.5時間！残業も月平均10時間～20時間と少なめ◎

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給27万円以上＋加給手当+インセンティブ（報奨金） ※月給はスキルを考慮の上決定 ※当社では残業代をあらかじめ給与に含む「固定残業制度」を導⼊しています。 といっても、残業は⽉平均10〜20時間程度と少なめです︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月収30万円～41万円も可能！＞ ＊月収30万円／無資格・未経験 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋インセンティブ ＊月収41万円／電気工事士の資格保有 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一律手当の内訳＞ ＊一律地域手当（月3万円） 【給与例】 給与例 ・年収400万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ・年収500万円／入社5年目（月給29万5000円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ＜業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます！＞ インセンティブの平均月額は10万円。（2023年度実績） 売上（営業で成約した金額）に対するインセンティブと、 工事（自分が対応した工事の金額）に対するインセンティブによって金額が決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため 月で最高60万円稼いだ先輩も！（※月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）

休日休暇

休日休暇 ＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＜しっかり休める環境です！＞ お子さんの急な体調不良などの際も、休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、旅行に行く社員も多くいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊I・Uターン支援制度 ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＜各種手当＞ ＊昇給（年1回／4月） ＊賞与（年2回／7月・12月） ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 ＜交通費全額支給＞ 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 ＜資格取得支援制度あり＞ 国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します ＜I・Uターン支援制度あり＞ 家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり） ＜住宅手当の支給あり！※規定あり＞ 転居を伴うは場合は住宅手当を支給します！

対象となる方

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴、資格一切不問！ 活躍中の先輩も9割が未経験スタートです！ 20～30代の若手スタッフ活躍中！ 入社後1年以内に、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を2回ほど設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 ・大手の安定した体制のなかで働きたい方 ・スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 ・自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 ・専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 ・知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【先輩社員インタビュー】 ・スタッフA（入社2年目/20代後半） 「前職は引越屋で搬入スタッフとして働いていました。 工事やお客様との打ち合わせなどは、今まで経験したことがありませんでしたが、 先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで3ヶ月ほどで一人立ちすることができました。 覚えることが多いため決して楽ではないですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なので、ストレスなく働けています。 大問屋で活躍できるようになるためには、知識や経験などではなく、まずはやってみようという気持ち。 コツコツ覚えていけるので接客スキルと工事技術という一生ものの技術を身につけられます！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス TELまたはこちらのWEBからご応募ください。 基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。 電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。 気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください 問い合わせ（採用担当／齋藤） メール：recruit@oodonya.com 電話：090-8157-4479