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ホーミーリハビリデイサービス甲子園

仕事内容

アピールポイント: 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは 「できるを取り戻すリハビリ」を軸に運営する 半日型×少人数制の機能訓練特化デイサービスです。 利用者が“再びできる自分”に戻るために、 医療職・リハ職・介護職が一体となって 支援しています。 兵庫・西宮を拠点に、今後は年1県ペースで 拡大予定。 成長フェーズだからこそ 「提案が通る」「改善できる」環境です。

仕事内容: 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画で雰囲気を見てから応募した」 という声が多数！ ※入職後のキャリアアップ例なども 紹介しています 【この求人のポイント】 ✅ “治療”ではなく“できるを取り戻す 機能訓練”に集中できる ✅ 半日型×少人数制で1人ひとりに向き合える リハ職ポジション ✅ 柔整・あん摩・鍼灸いずれかの資格で 応募OK（実務未経験も歓迎） ✅ 土日休み／夜勤なし／残業ほぼなし ✅ ラダー制度で昇給基準が見える！ 最短半年で年収UPも可能 【ホーミーの特徴】 ● 「動けるカラダ×動きたいココロ」を つくるリハビリ特化デイ ● 午前／午後の2部制で回転させる 効率型運営 ● 1部定員15名の少人数制で“流れ作業”に ならない ● TRX・段差練習・立ち座り・ 歩行訓練など実動作中心 ● OT・ST・看護師と連携し 多職種チームで支援 ● 評価が明確なラダー制度を導入し、 公平に昇給・昇格 【仕事内容】 ・個別機能訓練の実施、評価、計画書作成 ・可動域・筋力・バランス向上のための 運動指導 ・日常生活動作を想定した訓練 （立ち座り／段差昇降／歩行など） ・集団トレーニングプログラムの実施 ・利用者・家族との相談対応 ・記録、モニタリング、チームカンファレンス ・送迎業務（AT限定可／社用車あり） ※マッサージ中心ではなく 「機能訓練＋生活動作支援」型 ※医療保険ではなく介護保険領域 ※利用者の変化が見える“生活期リハ”に 関われる環境 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤／申し送り 09:00　午前の個別機能訓練／歩行訓練／姿勢評価 11:30　記録・共有 12:00　休憩 13:30　午後の訓練／集団運動プログラム 16:30　記録・カンファレンス 17:30　退勤（残業ほぼなし） ◎デイサービス未経験OK ◎整骨院・介護施設・訪問での経験者歓迎 ◎資格を活かしつつ「働きやすさ」も 手に入れたい方に最適 【昇給は“運”ではなく“設計”】 全員同じ等級からスタートし、 3ヶ月ごとに評価 → 昇給・昇格のチャンスあり。 ● ラダー制度で「どうすれば給与が上がるか」 が明確 ● 最短半年で年収＋100万円の実例あり ● 副管理者・管理者へのキャリアパスも用意