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株式会社金宝堂ホールディングス

仕事内容

仕事内容 ✅組織変革をリードする管理職候補募集☆ ✅人事労務、総務関連業務の実務経験必須 ✅リーダー、課長等マネジメント経験必須 ✅年間休日120日×完休2日（土日祝休み） ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅経営層と近い距離で裁量高く活躍できる ✅駅徒歩1分の好立地（道玄坂通りビル） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨組織変革を牽引するコアメンバー募集✨ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社を擁し、 グループ全体で年商450億円へと 事業規模を拡大しています。 この成長をさらに加速させるため、 人事総務部門の体制強化は急務です。 今回はマネジメント経験を活かして、 組織変革をリードしていただく、 管理職候補を募集します。 IPO準備、または上場企業での 管理部門経験があれば尚歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 部門方針や数値管理を推進しながら、 育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・ 開示体制・監査対応など経営管理 領域での実務経験を活かし体制整備を 牽引していただける方を歓迎します。 【具体的には…】 ◎人事労務・総務全般の統括 ◎IPO関連実務 （規程改定、人事制度の再設計、 開示資料対応、内部統制整備） ◎就業規則・社内制度の改定・運用 ◎部門マネジメント （メンバー育成・体制強化） ◎経営層や監査法人・証券会社との折衝 課長など役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 会社の方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧