• 契約社員

株式会社トータルメディア開発研究所・港区立みなと科学館

職種/仕事内容

仕事内容 ✨みなと科学館の運営基盤を強化する 「総務施設管理リーダー」を募集します。 ✨館内環境の整備・改善や業務の効率化を 推進し、スタッフのモチベーションを 高めることで、みなと科学館の掲げる 目的・ビジョンの実現の一端を担う 重要なポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【チームのマネジメント】 ✧チームメンバーの業務の進捗管理 ✧指導・育成 ✧館全体の業務改善・効率化の推進 【事業運営管理】 ✧各種会議の進行・議事録作成 ✧職員のスキル向上を目的とした 研修計画の策定・実施 ✧社内文書管理 ✧規程・マニュアル類の作成・改訂 ✧各部署からの事業計画書の作成・ 進捗管理 ✧報告書作成の取りまとめ等の補佐 【人事・労務業務】 ✧職員のシフト作成・管理 ✧労務管理全般 （就業規則周知、勤怠申請管理など） ✧経理業務 ✧事業予算の執行管理の 本社補佐、収支分析 ✧小口現金管理 ✧本社への報告対応 【安全管理・危機管理】 ✧安全管理・危機管理にかかわる マニュアル整備 ✧チケット販売管理 ✧プラネタリウムチケット販売 ✧券売機の立上げ・立下げ ✧窓口でのお客様対応 ※上記業務に加え、将来的には 地域情勢分析・来館者満足度分析などの 渉外広報チームとの連携業務も お任せいたします ⏩お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事における最大のミッションは、 ✅施設運営をスムーズにすること ✅スタッフが気持ちよく働ける 環境の整備を実現することです。 業務は幅広く、チームメンバーや 各部署のメンバーとの綿密な コミュニケーションが重要になります。 これまでのマネジメント経験、 もしくは管理部門でのご経験を活かし、 みなと科学館を総括するリーダーとして ご活躍を期待しております。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず科学館全体の展示や 運営について学びます。 慣れてきたら、チームリーダーとして マネジメントをお任せしていきます。 周囲と連携し、助け合いながら より良い科学館を一緒につくりましょう。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✋現役スタッフの声 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅協力し合える良好な人間関係 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 活躍するスタッフは、事務や管理部系や 接客・サービス系など、それぞれ違う バックグラウンドを持って中途入社した方 ばかりですが、考えや運営方法を互いに 相談しながら業務を進めているため、 コミュニケーションも活発で、 常に和気あいあいとした空気です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅メリハリをつけて働けます ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こうやった方が効率化できますよ」など 業務を行う中での改善や提案はもちろん、 「こんなことができるようになりたい！」 というチャレンジもしやすいです。 また、慣れてくると自分で業務を調整して メリハリをつけた働き方ができるので、 裁量大きく働けるやりがいがありますね。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅スキルを身に付け、高めていける ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ オープニングから現在まで活躍している スタッフもいて、他の施設でも3年以上 在籍しているスタッフも複数人います。 自分の意欲次第でスキルアップも キャリアアップも叶えられる環境です！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩港区立みなと科学館とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年6月、東京都港区のど真ん中に 「まちに息づく科学の発見と探求」を テーマとした体験学習施設、 『港区立みなと科学館』は オープンし、今年で5周年を迎えます。 子供から大人まで、ご来館いただく すべての方にお楽しみいただきながら、 日常の中にある科学を身近に感じ、 学べる場として、遊んで学べる展示や プラネタリウムを体験できる施設です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口から徒歩4分／「神谷町駅」4b出口から徒歩5分／「虎ノ門駅」2a出口から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰シフト制 ①8:30～17:30 ②11:30～20:30 の2シフト制 実働8時間（休憩1時間） 契約更新期間：1年度ごとの雇用契約（契約更新あり／条件あり）

給与

月給408,400円～445,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 31万円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8400円 〜 8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※給与は、年齢・経験・スキルを 考慮し決定します。 ・その他手当はリーダー役付手当

休日休暇

休日休暇 シフトによる完全週休2日制 ・祝日相当日数 ・特別休日 ・年末年始休日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与あり