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フューチャー・アンティークス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア 今の現場で、このまま経験を積み続けていいのだろうか。 運用・保守の経験は積めたけれど、設計や構築に挑戦する機会がない。もっと技術力を高めたいのに、会社都合で案件が決まってしまう。 そんな悩みを抱えるエンジニアの方に、知っていただきたい会社です。 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが希望するキャリアに向けて、必要な実務経験を積めること。 常時3,000件以上の案件を保有し、専任部署と営業担当が連携しながら、希望やスキルに合ったプロジェクトへの配属を支援しています。 □ 常時3,000件以上の案件を保有 □ 案件の約45％が要件定義・設計工程 □ AWS・Azureなどクラウド関連案件あり □ 運用・保守から設計・構築へのステップアップを支援 □ 年間休日125日・土日祝休み □ 残業月平均10時間 □ 転勤なし・リモートワーク相談可 経験を積むだけでなく、その経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 《仕事内容》 大手SIerやエンドユーザー企業のプロジェクトに参画し、サーバー・ネットワーク・クラウドなどのITインフラに関する業務を担当していただきます。 担当する工程は、これまでの実務経験や保有スキル、希望するキャリアに応じて決定します。 【具体的な業務】 □ サーバー・ネットワークの設計、構築 □ AWS・Azureなどのクラウド環境に関する業務 □ ITインフラの要件定義・基本設計・詳細設計 □ インフラシステムのテスト・検証 □ システムの運用・保守、構成変更 □ スクリプト作成などの改善業務 物流、不動産、IT・通信、教育、金融、医療、エンタメなど、幅広い業界のシステムに携わる機会があります。 ※担当業務は経験・スキル・配属プロジェクトにより異なります。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ☆ 運用・保守だけで終わらないキャリア 当社では、エンジニアとしての実務経験を重視しています。 入社時点のスキルによっては運用・保守からスタートする場k合もありますが、その業務に固定するのではなく、将来のキャリアを考えた案件選定を行っています。 例えば、監視・運用が中心の案件でも、構成変更やスクリプト作成など、次のステップにつながる経験を積める案件を選ぶ方針です。 【案件の工程別割合】 ・要件定義：10％ ・基本設計：15％ ・詳細設計：20％ ・構築・開発：20％ ・テスト：20％ ・運用・保守：15％ 要件定義から詳細設計までの工程が全体の45％、構築・開発を含めると65％を占めています。 設計・構築に挑戦したい方にとって、キャリアの選択肢を広げられる環境です。 ☆ 希望するキャリアから案件を考える 当社には、エンジニアのキャリア形成を支援する「組織デザイン部」があります。 入社時にはキャリア面談を実施し、将来どのようなエンジニアを目指したいのか、どのような技術を身につけたいのかを確認します。 その方向性に合わせて、営業担当と連携しながら案件を検討します。 【キャリアの希望例】 □ 運用・保守から設計・構築に進みたい □ オンプレミスからクラウド領域に挑戦したい □ 技術を極めるスペシャリストを目指したい □ 将来的にPL・PMやマネジメントに挑戦したい 入社後も定期的な面談を実施し、目指す方向が変わった場合にはキャリアプランを見直していきます。 ※希望する工程・案件への配属を確約するものではありません。 ☆ スキルアップを支える教育・評価制度 当社では、エンジニアの成長を継続的に支援するため、学習制度や評価制度を整えています。 【教育・学習支援】 □ 外部オンライン研修「Schoo」の利用 □ 技術情報を共有する社内コミュニティ □ 書籍購入補助 □ 資格取得報奨金 □ マネジメント層向け研修 また、評価では業務内容や顧客からの評価、勤務態度など複数の視点を取り入れています。 本人の振り返りや目標設定も重視し、日々の取り組みと成長を確認できる仕組みを設けています。