• 正社員

2nd Community株式会社　WeArt銀座

職種/仕事内容

仕事内容 子ども向けWEBデザインスクール事業の立ち上げから定着、拡大までをお任せします！ WEBデザインは専門学校で学ぶもの？ WEBスクールは副業の延長線？ ――そんな固定観念を、私たちが覆します！ 例えば、親が突然失業したとき。 中高生の子どもたちに収入を得る手段は、新聞配達くらいかもしれません。 でも、もし幼い頃からWEBデザインを学んでいたら？ もし子どもたちが自分の力でクラウドソーシングの仕事を獲得できるスキルを持っていたら？ 当社は独自の【STE-LAM教育】を通じて、「未来を生き抜く本物の力を持つ子どもたち」の育成を目指しています。 その代表的な取り組みが、この“子ども向けWEBデザインスクール”です。 さあ、教育の常識を打ち破り、腐敗したWEBデザインスクール業界に一石を投じましょう。 業界に風穴を開ける、タフで情熱的な“メンタルお化け”の挑戦をお待ちしています！ 具体的なお仕事 ■ 教室事業運営 子ども向けWEBデザインスクールの責任者として、教室のすべてを統括します。 ・講師の採用・育成・スケジュール管理 ・カリキュラムの構築および改善 ・教室スタジオの管理・調整 ・教室内外の品質向上施策の実行 「子どもたちが楽しく学べるには？」「講師が最高のパフォーマンスを発揮するには？」を追求し、現場の最前線でご活躍ください。 ■ 数字管理 スクールは教育事業であると同時にビジネスでもあります。 数字を通して事業の健全性や成長を見極め、力強く育てていってください。 ・年次事業計画の立案と推進 ・収益構造設計や講師分配比率の最適化 ・成約率や離脱率などKPIの管理と改善施策の実施 ・収益最大化のためのPDCAサイクルの継続運用 利益を追いかけることにワクワクできる方、大歓迎です！ ■ 会員様対応 Kids会員様や保護者様の信頼獲得もスクール発展には欠かせません。 “親目線”と“子ども目線”の両方を大切にしたきめ細やかな対応をお願いします。 ・会員様・保護者様からの問い合わせ対応や要望の吸い上げ ・初回体験希望者への案内やクロージング ・講師との橋渡し役としてのコミュニケーション支援 ・顧客満足度向上を目指した継続フォロー施策の推進 こんなことができる！ スクール事業の立ち上げを最初から担い、0から1、そして10までの成長を経験できるのが本ポジションの醍醐味。 あなたの手で「子どもたちの未来を創る」教育コンテンツが誕生します。 ・これまでにない“子ども向けWEBデザインスクール”を世の中に広める ・教育ビジネスとクリエイティブを融合した唯一無二の価値を創出する ・売上と理念の両立を目指すスクール経営のリアルを体験する ・事業の確立と収益化、教育理念の実現に同時に挑戦できる環境 やりがい ・子どもたちの成長を間近で見守れる、教育事業ならではの大きなやりがい ・あなたが手がけるスクールから未来のWEBデザイナーや起業家が育つ可能性 ・数字に責任を持つポジションのため、成果をダイレクトに実感できる ・経営者や幹部の直接指導もあり、「事業責任者」以上の視座を養える ・高い志と行動力次第で、社内外問わず「稼げる事業家」になる未来が拓ける

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜3駅利用可能＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分／東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

給与

月給280,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 49万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日 ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など