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株式会社志恩

仕事内容

【アピールポイント】 ＼経験を活かして次のステージへ！／ ＼2026年2月21日 新規OPEN！／ オープンしたばかりの店舗で、一緒に働きませんか？ 一緒にお店を盛り上げてくれる店長候補を大募集します✨ ✅手厚い待遇あり！ ✅店長へキャリアアップ可！ ✅昇給・決算賞与あり！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社志恩】 TEL：052-693-7763

【仕事内容】 ＼その経験、次は“店長”で活かす／ 焼肉店の店長候補募集！ 裁量ある環境で、ワンランク上のキャリアへ。 充実の待遇と手当で、あなたの挑戦と成長をサポートします✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ■ 2026年2月OPENの新しいお店！ ■手当充実！ ■昇給・決算賞与あり！ ■キャリアアップが叶う！ 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 □店舗業務からスタートします！ ・お客様対応(ご案内、オーダー、配膳、レジ) ・簡単な調理、仕込み ・店内清掃 など □慣れてきたら、管理業務をお願いします！ ・シフト作成 ・売上・金銭管理 ・在庫管理、発注業務 ・日報作成 ・スタッフの育成、サポート 【ステップアップの流れ】 ▼STEP1 約1ヶ月間の研修で、接客や調理など基礎業務を習得 ▼STEP2 店舗業務全般を担当しながら、スタッフのフォローも経験 ▼STEP3 売上管理やシフト作成など、店舗運営に関わる業務を担当 早ければ2ヶ月、最長でも半年程度で店長を目指せる環境です。 スピード感を持ってキャリアアップしたい方に最適です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 社員の声をもとに、 毎年「働きやすさ」をアップデート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ここ数年で、制度や仕組みを継続的に見直し、働きやすさを着実に向上させています。 【1】頑張りをしっかり評価・還元 ・年2回の評価制度：課題や成長ポイントを明確化し、公平に評価 ・年1回の賞与制度：成果や役職に応じてしっかり還元 【2】風通しの良い職場環境 ・月1回のプロジェクト会議：社長も参加し、意見や相談がしやすい環境 ✨業務の課題や改善案も、フラットに話し合えます。 【3】柔軟な働き方＆業務効率化 ・短時間正社員など、多様な働き方に対応 ・業務のデジタル化推進で、事務作業を効率化 ✨給与明細や各種手続きもスマホでスムーズに確認・申請できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅生活もキャリアも万全サポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しい環境に挑戦したいけど不安…」そんな方もご安心ください。 入社祝い金10万円をはじめ、勤続手当や役職手当など、あなたの頑張りをしっかり還元する制度を整えています。 さらに住宅手当や独身寮、帰省手当など、生活面から支えるサポートも充実⭕️ これまでの経験を活かし、さらに上を目指せる環境です！ 次のキャリアも、その先の将来も、しっかり支えます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果をスピード評価！経験を活かして上を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのご経験を活かし、店舗運営やマネジメントなど「ワンランク上のスキル」を磨きませんか？ 当社の魅力は、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です。 あなたの実力次第で、早期に店長へ昇格することも十分に可能です！ 私たちが大切にしているのは“挑戦する気持ち”。 仲間と意見を出し合い、試行錯誤しながらお店づくりに関わることで、一体感や大きな達成感を味わえます✨ 「もっと成長したい」「次のポジションを目指したい」 そんな想いを、当社でしっかりカタチにしてください！ 【求人ID-SON】