• 正社員

Bison　energy株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 再生エネルギーを扱う成長企業で働く ―――――――――――――――――――― ⭐事業成長が見込める会社でキャリアアップ ⭐業界未経験も安心！丁寧な研修あり ⭐年間休日125日！残業月10時間以内 ⭐英語や中国語など語学を活かせる ⭐スーツではなく私服出勤可 自社案件である太陽光発電において、 その初期段階となる必要な 土地の仕入れ～開発～フォローという 一貫した業務をおこないます。 営業未経験歓迎。 キャリアチェンジを応援します。 再生可能エネルギーのプロジェクトに携わり、 発電施設の開発・施工・運用・保守管理など 全てを自社案件で行い、 さらに売電収入や発電施設を含めた 土地のアセットマネジメント、 蓄電池メーカーなど 再生可能エネルギーの総合会社として 成長中の当社。 持続可能な社会の実現に貢献すべく、 世界各国で実績を積み上げてきました。 再生可能エネルギー事業は今、 国が主体となり推進中の分野。 将来性ある業界でぜひ活躍してみませんか？ 【内勤中心★成長事業】 太陽光発電設備の導入を通じた 土地活用の提案・開発 ※将来はエネルギー開発～蓄電池など ソリューション営業も 具体的には 【お客様は？】 不動産仲介会社や官公庁・法務局、 個人の地権者様など多岐に渡ります。 【案件の流れ】 ▼発電所の建設条件に合う土地を、 WEB上や電話問い合わせでリサーチ ▼土地の契約を結ぶための提案や交渉 ▼法令審査のための申請手続き⇒ 土地の仕入れ～開発～フォローまで一貫して担当！ 【入社後の流れ】 ＼約半年のOJTで徐々にステップアップ／ STEP１：営業活動に同行先輩の案件に帯同して 一連の流れを学びます。 STEP２：実務は比較的簡単な業務から 当社のノウハウを活かし、 土地情報を探してみましょう。 STEP３：様々な案件を経験し ひとり立ち案件による進め方の違いは、 チームで一緒に解決していきます。 ＜求人のポイント＞ 効率的なワークスタイル ★定例会議をもうけない 都度コミュニケーションを取る社風なので、 形式的な会議はほとんどありません。 ★内勤が中心事前の情報収集・電話連絡を経て、 契約の可能性があれば現地へ向かうという方式です。 ★稟議もスピーディー経営層直下の部署で、 稟議が下りるのも速いです。 上司への根回しや"お伺い"も必要ありません。 メリハリ抜群の働きやすい環境 ★残業少なめ皆就業時間内で メリハリをつけて働いています。 残業は月10時間ないことも！ ★業界では珍しい土日祝休み 完全週休2日で年間休日125日。 有給とは別にリフレッシュ休暇もあり プライベートも大切にできます。 配属先の編成 開発部に配属となります。 現メンバーは8割ほどが 業界未経験で入社しているので、 つまづきやすいポイントを理解しており安心！ また、基本は各案件に1名担当がつく形ですが、 不明点や疑問があれば小さなことでも部内で共有。 技術面は資材調達・施工・メンテナンスなど 社内専門部署が入って対応するなど、 チームワークも抜群です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線･東西線「茅場町駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間00分） 【休憩】60分 【残業】月10時間程度

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万900円 〜 33万4600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9100円 〜 6万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜想定年収＞420万円～560万円 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、 残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ 当社協議の上決定し、 上限は目安のためスキルに応じて 超えることもあります。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】300,000円～400,000円 【月給内訳】基本給 250,900円～334,600円 固定残業代25時間分：49,100円～65,400円 【昨年度年間賞与実績】平均2カ月分 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定残業25時間を超過した分別途支給） ＜待遇＞ 【昇給・昇格】年1回（1月） 【賞与】年1回（12月）インセンティブ形式 【退職金】なし 【寮・社宅】なし 「公平な評価制度」＆「安心の月給制」！ 受注件数に応じて月収が変わるのではなく、 年1回の賞与に個人業績を反映させる形 (インセンティブ形式)なので、 毎月安定した収入を得ることができます。 評価は、成果と行動の両軸で実施。 そのため中途入社の方でも 「すぐ成果を出さなければ」と焦ることなく、 中長期的にキャリアを形成することが可能です。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(土･日･祝休み） 有給休暇(6ヶ月後に10日付与) リフレッシュ休暇(年3日ほど有給とは別に自由に取得可能な休暇) 産休育休制度 看護・介護休暇制度 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給有 交通費全額支給 図書購入補助制度 フリードリンク 私服出勤可 月1回のTea time break

対象となる方

求めている人材 学歴不問、業界未経験歓迎 〇必須要件： ・普通自動車免許保持（AT限定可） ・営業経験(年数・業界不問) 〇歓迎要件： ・不動産の用地仕入れや 開発の取引経験（年数不問） ・英語のスピーキング力（TOEIC等の点数は不問） 〇人物像 ・成長性のある事業でキャリアアップしたい方 ・未経験から学んで、新しい仕事に挑戦したい方 ・自分から積極的に動くことが好きな方 ・責任を持って粘り強く取り組める方 ・グローバルな人材と一緒に働きたい方 └ 英語・中国語などの語学スキルは不問

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ②適性検査・1次面接 ③2次面接 ※状況に応じて、 変更させていただく場合が ございます。