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株式会社ビズアップ総研

仕事内容

仕事内容 ＼これまで培った人事や営業経験が活かせる／ ⭐月給35万円スタートの高待遇♪ ⭐案件契約により別途インセンティブ支給！ ⭐昨対130％成長！ 数年以内の上場を目指す成長中企業！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年間休日125日 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の「人」と「組織」の課題を 解決する人事コンサルティング。 クライアントの人事制度構築や社員教育など 人事領域全般の課題を解決するお仕事です。 ※社長をはじめ経営陣に向けたプレゼンなど、 営業職の経験が活かせる場面が多数！ また、新設された部署なので、 今後もさらに増員予定！ 希望する方は、将来的に部門リーダーや 責任者のポジションも目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ■組織・人事戦略の立案支援 ■人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・導入支援 ■採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ■クライアントとの定例MTG、レポートの作成 【仕事の流れについて】 ①クライアントの人事制度の現状を 把握するため「人事制度診断」を提案。 ②診断結果を分析し、オーダーメイドで 人事制度を設計・構築。 ③導入後も、毎年メンテナンスを実施。 ④さまざまな悩みごとの相談相手となり、 改善提案などを通じてクライアントの事業の成長に貢献！ ✅充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は自社開発のeラーニング教材などを通じて、 一人前になるための基礎知識を習得します。 その後、アシスタントとして先輩に同行し、 クライアントに深く入り込むノウハウを OJTで学びます。 早期にコンサルタントとして活躍できるよう サポート体制を整えています。 ✅風通しの良い職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のコンサルタントは約20名体制。 異業種からの転職者が多数活躍しております！ 未経験者の気持ちをよく理解してくれる 優しく頼もしい先輩たちが揃っています！ 年齢・社歴に関係なく、誰もが 意見・アイデアを発信できる風土。 ノウハウも部門を超えて共有しています。 早期にキャリアアップを目指せます！ ✅実力主義のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員が中途入社の当社では、 年功序列は一切ありません。 意欲と実力次第でポジションUPも可能。 数年以内の上場に向けて 成長を続けているため、 ポストに就くチャンスも豊富です。 契約獲得金額に応じて インセンティブを毎月支給！ 頑張りをしっかり評価します。 ✅営業経験を活かせるポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントのニーズを ヒアリングし、課題を発見する力 ・解決策を提案し、納得して もらうためのプレゼン力 ・信頼関係を構築し、 長期的な関係を築く力 これらは営業職で培ったスキルが そのまま活かせるポイントです。 「モノを売る」だけでなく、 クライアントの事業成長に貢献する 「コンサルティング営業」の経験が、 人事コンサルタントとしての 活躍につながります。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ビズアップ総研は、 教育研修サービスをワンストップで 提供する企業として2011年に設立。 特にオンライン研修サービス 「e-JINZAI」は国内トップクラスの e-ラーニングコンテンツとして 上場企業・官公庁など8,000社以上の 取引実績を誇っています。 当社は毎年130％の成長を続け、 数年以内の上場を目指しています。 そんな右肩上がりの成長を支える 新たな柱として、 人事コンサルティング事業の 拡大に力を入れています。