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神姫バス不動産株式会社

仕事内容

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「その経験、もっと高く売り出しませんか？」 【姫路】土日休み×フルフレックス 神姫バスグループで、労務のプロへ。 「給与計算を少しやったことがある」 「入退社の手続きに関わった」 その一歩目を、一生モノのキャリアに変える場所。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼ 今の職場で、こんな不安ありませんか？ 今の仕事は休みが不定期。 将来、家族を持った時に今の働き方を続けられるかな… ー 「事務職」として、どこでも通用する 一生モノの専門スキルを身につけたい。 ー 知名度も安定感もある地元企業で、 腰を据えてキャリアを築いていきたい。 ー その悩み、神姫バス不動産で解決できます！ 【ここが魅力！神姫バス不動産】 ★ 「神姫バスグループ」という圧倒的な安心感 姫路で知らない人はいない安定基盤。 賞与は昨年度実績で計5.0ヶ月分（期末賞与含む）！ 「家族を養う」「家を建てる」といった将来のライフイベントにも、 自信を持って向き合える環境です。 ー ★ チームで高める「専門性」 事務局は6名体制で、20代〜30代も活躍中。 「一部の業務しか経験がない」という方も、 400名規模の労務実務を一気通貫で経験することで、 市場価値の高い「労務のプロ」へとステップアップできます。 ★ 自分と家族のための「フルフレックス」 残業は月10時間程度。 「今日は早めに上がって資格の勉強」 「明日は役所へ寄ってから出社」 そんな柔軟な働き方が当たり前。 オンオフのメリハリをつけ、 仕事のパフォーマンスを最大化させるのが当社のスタイルです。 【具体的な業務内容】 総務人事ユニットにて、 400名の労務実務をメインにお任せします。 ◉勤怠管理・給与計算（月次・賞与） ◉社会保険、労働保険の手続き ◉入退社の事務手続き ◉規程の管理や改善提案 ※まずはできることからお任せし、 ゆくゆくは組織をバックオフィスから動かす 「労務リーダー」を目指していただくポジションです。