• 正社員

株式会社Sunnyplus

仕事内容

【アピールポイント】 ～消耗する働き方は、もう終わりにしよう～ リフォーム企業のメンテナンススタッフを正社員募集 ▶固定給＋インセンティブで安定収入 ▶すでに済みのお客様宅への点検 ▶ほぼ残業なし・直行直帰可 ⭐未経験や第二新卒からのデビューを応援

【仕事内容】 【1年目で年収800万円超えも可能】 ＼シンプルで働きやすい★予約済のお客様宅の点検／ リフォーム会社のメンテナンススタッフを正社員募集 《未経験・第二新卒も応援》 ─────────────── ✅メンテナンススタッフの仕事内容 予約された日時にお客様宅へ訪問 住宅や設備の定期点検を行います ①専任テレアポチームが設定した日時に訪問 ②住宅・設備の状態をチェック (オール電化の不具合/壁のひび/雨漏り/床下の状態 など) ③必要に応じてサービスをご案内 ※商談・見積作成・契約業務は別部署が担当します ▶点検件数：1日3件ほど ▶エリア：愛知県周辺 ✅仕事の流れ 点検のご依頼を受けて訪問し、設備を確認 会話の中で出たご相談を専門担当へ引き継ぐ、 シンプルな業務です ✅無理なく取り組めるスタイル 無理におすすめするのではなく、 お客様のお困りごとに寄り添うお仕事です 自然なご案内がメンテナンスやリフォームに繋がり、 そのまま収入に反映される仕組みです ─────────────── ＼未経験でもしっかり活躍できる／ 未経験でも成果が出せるよう、業務はすべて仕組み化 経験に頼らず、誰でも一歩ずつ成長できる環境です 研修・フォロー体制も万全で、いきなり一人で任せることはありません 未経験スタートの社員も多数活躍中 大切なのは経験ではなく、「素直に学ぶ姿勢」と「人と向き合う力」です ☆第二新卒も応援 ===================== ＼“仕組みで稼ぐ”／ あなたが担当するのは、 「点検・ヒアリング・ご案内」ここだけ！ 契約を動かす起点のポジションです ⭐分業制だから結果が出やすい 《チーム》 ①テレアポ取得 ②点検 ③クロージング 役割を分担しているため、 ニーズのあるお客様対応に集中できます ─────────────── ⭐安定月給＋高インセンでしっかり稼げる ・固定給は30万円スタート ・成果に応じてインセンティブを支給 ∟単月インセンティブ150～200万円可能 ∟単月平均インセンティブ80万円 ∟入社2ヶ月でインセン50万円の実績あり ─────────────── ⭐未経験でもしっかり稼げる 【年収例】入社1年目（アドバイザー）：870万円 広告費や無駄なコストを抑え、その分をしっかり社員へ還元 だからこそ、高水準の給与が実現できています 「高収入＝経験者だけ」という環境ではありません 未経験からでも挑戦でき、頑張りがきちんと評価される仕組みです ===================== ＼メンテナンススタッフの魅力ポイント／ ─────────────── ✅ほぼ残業なし 月の平均残業時間は5時間 ワークライフバランスをしっかり実現 ✅直行直帰OK 早く終われば16時退勤も可能！ 働きやすいから長く働けます ✅完全週休2日制(火・水) 年末年始休暇(8～10日)や夏季休暇(5～7日) 長期休暇もしっかり取れる！ ✅転勤なし 地元名古屋に根付く地域密着企業 腰を据えて働ける環境です ───────────────── 【風通しのよい職場】 30代を中心に、男女ともに活躍しています 気さくで仲間想いなメンバーが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です 社内イベントもあり、普段からコミュニケーションが活発 一人で抱え込まず、支え合いながら働ける環境です 【SunnyPlusってどんな会社？】 2011年、名古屋でスタートしたリフォーム会社です 住宅メンテナンス・リフォーム事業以外にも 太陽光やオール電化機器、水回り機器など、 住まいに関する幅広い商材を扱い、 誠意ある対応で地域のお客様と真摯に向き合ってきました 創業以来ノークレームを継続し、安定成長を実現しています ─────────────── ■こんな方に向いています ・毎月の無理な新規開拓に疲れている ・同世代より一歩リードしたい ・ちゃんと評価される環境で働きたい ・無理な売り込みではなく“人の役に立つ仕事”がしたい メンテナンススタッフとして次の一歩をここから踏み出しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！