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株式会社フォーデジット

職種/仕事内容

企業名 株式会社フォーデジット 求人名 【採用・組織戦略】多数の大手企業のプライム案件を手掛けるデザイン企業 仕事の内容 デザインコンサル企業として、アジアトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うHR担当を募集します。将来的には労務研修評価等、人事業務全般までご経験広げられるポジションです。 【詳細】■本社新卒・中途採用(クリエイター・管理部系職種)■海外支店採用■人事評価運営・社内研修企画・運営■組織戦略 会社としてもHRとしても成長フェーズにあり、人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりのポジションです。代表直下のチームで人事業務全般に携わる裁量権の高いポジションです。海外展開中のため、グローバル採用にも携われます。■変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【採用・組織戦略】多数の大手企業のプライム案件を手掛けるデザイン企業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給416,667円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～ 基本給￥308,273～ 固定残業代￥108,394～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：オフライン・オンライン問わず、サービスのあり方や理想の体験そのものをデザインしています。UXコンサルティングからUI開発、実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供します。クオリティには定評があり、リピートや問合せが多数あります。 設立：2001年07月 代表者：代表取締役 田口亮 従業員数：189人 平均年齢：32.4歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：田口亮 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－５－３２ 田中駒ビル2階・3階 本社以外の事業所：■タイ・ベトナム・マレーシアにブランチあり■営業実績についてグループ会社2社別会社化したため下がっておりますが、単体売り上げ自体はあがっています 関連会社：■FOURDIGIT THAILAND・VIETNAM・MALAYSIA■クリエイティブサーベイ株式会社 ■株式会社シフトブレイン■Snappymob Sdn. Bhd. その他備考・企業からのフリーコメント：【フォーデジットとは】■当社は、デジタルテクノロジーと人をつなぐ際に欠かせない”デザイン”を提供し、関わる人全てが心地よく感じる体験を作り上げるデザイン&テックカンパニーです■2001年の設立から25年以上経ち、グループに海外法人を持つなど、日本国内のみならずグローバルに事業を展開中■デジタル化による企業の変革や、新規サービスの体験設計含め、幅広いデザインを提供しています 【当社の強み】■大手企業とのプロジェクト多数■上流から参加し構想段階から携わる■海外含めたグローバルなチーム構成■ユーザー中心のデザインプロセス 【取引先(一部抜粋)】docomo株式会社/ゆうちょ銀行株式会社/JCB株式会社/AEON株式会社 ★資料■直近の会社の動きについて：https://www.4digit.com/topics ■プロジェクト事例：https://www.4digit.com/projects ■社員インタビュー記事：https://note.com/4digit/m/m6e931332608c 決算情報： 決算期2021/06 売上高3,014百万円 決算期2022/06 売上高3,412百万円 決算期2023/06（今期予測） 売上高2,813百万円 ※決済単位：連結